Senior Software Entwickler:in

Coopers Group AG; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma sucht einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Consultant für ein Projekt in der Schweizer Bundesverwaltung in Bern. Die Rolle umfasst die Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen mit Go, Integration von Datentechnologien und Zusammenarbeit in agilen Teams. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Go, SQL und Git sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung. Die Position erfordert eine Sicherheitsprüfung des Bundes.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit datenintensiven Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Go und SQL.
• Vertrautheit mit Git, CI/CD und Linux.
• Erweiterte Sicherheitsprüfung des Bundes muss vorhanden sein.

Aufgaben

• Design und Implementierung von Softwarelösungen in Go.
• Integration von Datentechnologien wie Kafka und ClickHouse.
• Effiziente SQL-Abfragen erstellen.
• Versionskontrolle mit Git, CI/CD für Automatisierung nutzen.
• Arbeiten in agilen Teams nach DevOps-Ansatz.

Kenntnisse

Entwicklung von Software

Programmiersprache Go

SQL

Versionskontrolle mit Git

CI/CD-Pipelines

Arbeiten in agilen Teams

Infrastructure as Code mit Ansible

Container-Technologien

Jobbeschreibung

Senior Talent Acquisition Consultant - IT Public bei Coopers Group AG

Für ein langfristiges Projekt in einem äusserst sensitiven Umfeld bei unserem Kunden aus der Schweizer Bundesverwaltung in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Software Entwickler:in.

Ihre Aufgaben:

• Design und Implementierung von skalierbaren und zuverlässigen Softwarelösungen für datenintensive, verteilte Applikationen in der Programmiersprache Go
• Integration und Optimierung von Datentechnologien wie Kafka und ClickHouse in die Applikationen
• Implementierung von effizienten SQL-Abfragen für den Zugriff auf und die Manipulation von Daten
• Einsatz von Git zur Versionskontrolle und zur Verwaltung von Code-Änderungen
• Anwendung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Arbeiten in agilen Teams nach dem DevOps-Ansatz, um eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung zu ermöglichen
• Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Ansible zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur
• Nutzung von Container-Technologien zur Isolierung und Portabilität von Anwendungen

Zwingende Anforderungen:

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software, idealerweise in einem ähnlichen technologischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit datenintensiven und verteilten Systemen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmiersprache Go
• Erfahrung mit SQL und der Arbeit mit relationalen Datenbanken
• Vertrautheit mit den Tools Git und CI/CD-Pipelines
• Erfahrung in der Arbeit mit Linux-basierten Betriebssystemen
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und dem DevOps-Ansatz
• Erweiterte Sicherheitsprüfung des Bundes (PSP) muss vorhanden sein oder absolviert werden können (einwandfreier Leumund)

Optionale Anforderungen:

• Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder Python
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools, insbesondere Ansible
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Podman
• Kenntnisse im Umgang mit Kafka und ClickHouse
• Offen für Veränderungen
• Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln