(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Michael Page; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Grundgehalt + Bonus

Karrierewege

Training & Coaching

Flexibles Arbeiten

Team-Events

Internationales Umfeld

DEI

Zusammenfassung

Michael Page Zürich sucht Recruitment Consultant, der seinen eigenen Markt übernimmt und kontinuierlich weiterentwickelt. Du profitierst von einer etablierten Marke, professionellen Tools sowie einem internationalen Netzwerk und gestaltest aktiv deinen eigenen Business-Bereich.

Du verfügst über mehrjährige Recruitment-Erfahrung, betreust Recruiting-Prozesse eigenständig und bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruitment-Erfahrung, idealerweise in einer Personalberatung.
• Eigenständige Betreuung von Recruiting-Prozessen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Aktives Business Development sowie Gewinnung neuer Kund:innen und Mandate
• Beratung von Kund:innen zu Recruiting-Strategien, Markttrends und Talentverfügbarkeit
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zum Abschluss
• Strategische Weiterentwicklung deines Marktes und nachhaltiger Ausbau deines Netzwerks

Kenntnisse

Recruitment-Erfahrung

Business Development

Kundennähe

Kommerzielles Denken

Teamarbeit

Deutsch & Englisch

Tools

Professionelle Tools

Jobbeschreibung

About Our Client

Michael Page ist Teil der international tätigen PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen. Seit der Gründung 1976 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und heute in zahlreichen Märkten weltweit vertreten. In der Schweiz sind wir mit Büros in Zürich, Genf und Lausanne präsent.

Im Zentrum unserer Arbeit stehen langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen. Wir verstehen uns nicht nur als Vermittler, sondern als Beratungspartner, der Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen unterstützt und Kandidat:innen bei entscheidenden Karriereschritten begleitet.

Dabei verbinden wir die Möglichkeiten und Ressourcen eines internationalen Unternehmens mit unternehmerischem Freiraum, kurzen Entscheidungswegen und einer stark teamorientierten Kultur.

Job Description

Als Recruitment Consultant übernimmst du deinen eigenen Markt und entwickelst diesen sowohl auf Kund:innen als auch auf Kandidat:innen kontinuierlich weiter. Dabei kannst du auf eine etablierte Marke, professionelle Tools sowie ein internationales Netzwerk zurückgreifen und gleichzeitig deinen eigenen Business-Bereich aktiv gestalten.

Deine Aufgaben Umfassen Insbesondere

• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen
• Aktives Business Development sowie Gewinnung neuer Kund und Mandate
• Beratung von Kund zu Recruiting-Strategien, Markttrends und Talentverfügbarkeit
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zum Abschluss
• Strategische Weiterentwicklung deines Marktes und nachhaltiger Ausbau deines Netzwerks

Du erhältst dabei viel Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf deinen eigenen Erfolg. Gleichzeitig arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und profitierst von der Reichweite, den Strukturen und dem Netzwerk einer international etablierten Personalberatung.

The Successful Applicant

Du bringst bereits Erfahrung im Recruitment mit und möchtest deine bisherige Expertise in einem professionellen und unternehmerisch geprägten Umfeld weiterentwickeln.

Idealerweise Bringst Du Folgendes Mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruitment, idealerweise innerhalb einer Personalberatung
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Freude an Business Development sowie am Aufbau langfristiger Kund
• Ausgeprägtes kommerzielles Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht, welchen Markt oder welche Branche du bisher betreut hast. Viel wichtiger sind deine Recruiting-Erfahrung, dein kommerzielles Verständnis und deine Motivation, deinen eigenen Bereich aktiv weiterzuentwickeln.

What's On Offer

Bei Michael Page erhältst du die Möglichkeit, deine bisherige Recruitment-Erfahrung auf einer etablierten internationalen Plattform weiter auszubauen und deinen nächsten Karriereschritt aktiv mitzugestalten.

Wir Bieten Dir

• Attraktives Grundgehalt kombiniert mit leistungsabhängigen Bonusmöglichkeiten
• Klare Karrierewege mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Trainings, Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten und Teilzeitoptionen
• Zusätzliche Incentives und gemeinsame Team-Events
• Internationales Umfeld mit langfristigen Karriereperspektiven
• Eine leistungsorientierte und gleichzeitig kollegiale Unternehmenskultur
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity, Equity & Inclusion aktiv gelebt werden

Wenn du Recruitment bereits kennst, Verantwortung für deinen eigenen Markt übernehmen möchtest und eine Plattform suchst, auf der du deine Erfahrung weiter ausbauen kannst, bietet dir Michael Page in Zürich ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Quote job ref: JN-092026-7110628