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Zurich Schweiz sucht Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich-Oerlikon. Sie bewirtschaften eigenverantwortlich ein Portfolio von Miet- und Untermietverträgen über den gesamten Lebenszyklus, vertreten Zurich als Mieterin bzw.
Untervermieterin und führen Verhandlungen. Sie beraten interne Stakeholder in mietvertraglichen Fragen, arbeiten eng mit regionalen Verantwortlichen und Bauprojektleitenden zusammen und sichern Fristen, Daten- sowie Dokumentationsmanagement.
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
136707 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Fasziniert dich die professionelle Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften und die Herausforderung, Miet- und Untermietverhältnisse über ihren gesamten Lebenszyklus zu steuern?
Möchtest du deine Erfahrung in einem Umfeld einbringen, in dem du eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio betreust, Vertragsverhandlungen führst und gemeinsam mit internen sowie externen Stakeholdern tragfähige Lösungen entwickelst?
In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Finance in der Abteilung Corporate Real Estate (CRES) bei Zurich Schweiz. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Bewirtschaftung unseres schweizweiten Mietvertragsportfolios, verantwortest kommerzielle, administrative und koordinative Aufgaben gleichermassen und trägst damit wesentlich zu einer professionellen und nachhaltigen Steuerung unserer Geschäftsliegenschaften bei.
Verfügst du über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und verstehst es, Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzutreiben? Dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: bis zu 25% pro Jahr
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Hast du noch Fragen? Eleni Bourtzakis, Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 20 51 gerne zur Verfügung.