Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz

Spital Linth; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in St. Gallen sucht eine/n Senior Projektleiter/in für HR IT-Projekte zur Leitung anspruchsvoller Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Frei wählbare Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Optionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten.
• Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung von HR-IT-Projekten zur Erreichung der Projektergebnisse.
• Analyse und Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR-Teams.
• Koordination zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

HR-Technologien

Selbständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement

CAS/MAS im Projektmanagement

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter/in HR IT-Projekte 80-100%

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Leitung anspruchsvoller HR-IT-Projekte zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele während allen Projektphasen
• Analyse und Definition von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams und relevanten Stakeholdern
• Auswahl, Integration und Optimierung von IT-Lösungen und Technologien für die HR-Bedürfnisse des Unternehmens
• Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Erfahrungen und Wissen im Projektmanagement gewinnbringend einbringen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten mit nachweislichen Projekterfolgen
• CAS/MAS im Projektmanagement oder Zertifizierung (wie z.B. HERMES Advanced, IPMA Level B/C oder PMI) im Projektmanagement von Vorteil
• Stilsicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit und eine hohe Sozialkompetenz
• Umfassende Kenntnisse in HR-Technologien, -Prozessen und -Best Practices

Unser Angebot an Sie

• Selbständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
• Chance etwas zu bewirken und sich weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen, frei wählbare Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon [phone]

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.