Senior Projektleiter:in (80%-100%)

Alternative Bank Schweiz (ABS); Bezirk Olten; Hybrid; CHF 108.000 - 132.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Arbeitsort Olten/Zürich

Transparente Vergütung

Zusammenfassung

Alternative Bank Schweiz (ABS) sucht eine erfahrene Projektleitung, die vielfältige Vorhaben in Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT-Projekten steuert.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung über alle Phasen inklusive Budget, Zieldefinition und Controlling; arbeiten eng mit internen Bereichen sowie Stakeholdern zusammen und führen Projektmitarbeitende. Homeoffice-Optionen und Arbeitsort in Olten oder Zürich mit Reisebereitschaft nach Olten gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung erforderlich.
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft.
• Solides, breites Bankenfachwissen oder vergleichbare Branchenkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen.
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit.
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Projektleitung von Projekten in Bereichen (Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT-Projekten).
• Gesamtverantwortung über alle Phasen inkl. Budget, Zieldefinition und Controlling.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Stakeholdern; ggf. IT-Netzwerk Esprit einbeziehen.
• Regelmässige Kommunikation an Fachbereiche und Gesamtbank.
• Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen.
• Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien, laufende Abstimmung.
• Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt) und Management mehrerer Projekte.
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Sparringpartner.
• Arbeitsort Olten oder Zürich mit Reisebereitschaft nach Olten, Homeoffice möglich.

Kenntnisse

Projektleitung

Projektmanagement

Analytisches Denken

IT-Affinität

Französischkenntnisse

Ausbildung

Weiterbildung im Projektmanagement/Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Was Sie erwartet

• Projektleitung von unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Bereichen (Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT- Projekte)
• Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling
• Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern
• Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank
• Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen
• Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung
• Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)
• Management von mehreren unterschiedlichen Projekten
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner
• Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Was wir erwarten

• Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft
• Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnliche Branchen
• Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
• grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
• engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Vergütung

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.

Kontakt

• Astrid Blunschi Balmer, Koordinatorin Kreis Menschen, 062 206 19 23
• Nadia Nägeli, Koordinatorin Projekte, 044 279 72 14