Senior Projektleiter:in

Alternative Bank Schweiz AG; Zürich; Hybrid; CHF 108.000 - 132.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Alternative Bank Schweiz AG sucht eine erfahrene Fach- und Projektleitung, die Verantwortung für verschiedenste Bankenprojekte übernimmt und maßgeblich das Change Management begleitet. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und führen Teams je nach Projekt.

Die Rolle bietet Flexibilität bezüglich Arbeitsort, inklusive Homeoffice, mit Reisebereitschaft nach Olten. Sie bringen mehrjährige Projektmanagementerfahrung, eine Weiterbildung im PM oder

Qualifikationen

• Mehrjährige Projektleitungserfahrung ist zwingend erforderlich.
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft ist wünschenswert.
• Solides Bankenwissen oder Branchenkenntnisse vergleichbar.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen.
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Projektleitung von verschiedensten Projekten in Bereichen (Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT-Projekte).
• Gesamtverantwortung über alle Projektphasen inkl. Budget, Zieldefinition und Controlling.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Stakeholdern und externen Partnern.
• Regelmässige Kommunikation an Fachbereiche und Gesamtbank.
• Aktive Begleitung des Changes inkl. Schulungen.
• Abgrenzung von Abhängigkeiten und Synergien sowie deren Abstimmung.
• Führung der Projektmitarbeitenden je nach Projekt.
• Management mehrerer unterschiedlicher Projekte.
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Sparringpartner.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

IT-Affinität

Durchhaltevermögen

Ausbildung

PM- oder BWL-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Freuen Sie sich über den direkten Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit einer sinnstiftenden Tätigkeit für das werteorientierte Bankingzu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Was Sie erwartet

• Projektleitung von unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Bereichen (Business-, Fach-, Regulatorik-, Transformations- und IT- Projekte)
• Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling
• Sehr enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen sowie internen und externen Stakeholdern. Je nach Thema Einbezug unseres IT-Netzwerkverbunds Esprit bzw. weiteren externen Projektpartnern
• Regelmässige Kommunikation an die Fachbereiche sowie die Gesamtbank
• Aktive Begleitung des Changes inkl. Planung und Durchführung von Schulungen
• Erkennen von Abhängigkeiten und Synergien und deren laufende Abstimmung
• Führung der Projektmitarbeitenden (je nach Projekt)
• Management von mehreren unterschiedlichen Projekten
• Beitrag zum Wissensaufbau im Team und Unterstützung als Sparringpartner
• Ihr Arbeitsort ist Olten oder Zürich (mit Reisebereitschaft nach Olten) mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Was wir erwarten

• Mehrjährige, fundierte Projektmanagementerfahrung als Projektleitung zwingend erforderlich
• Weiterbildung im Projektmanagement und/oder Betriebswirtschaft
• Solides, breites Bankenfachwissen (Finanzieren, Anlegen, Retail) oder ähnliche Branchen
• Analytisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und IT-Affinität
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchhaltewillen
• Lösungsorientierung, offenes Mindset, Empathie und Zuverlässigkeit
• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
• engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Vergütung

• Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs-Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.

Sozial, ökologisch und transparent – das ist die ABS seit über 30 Jahren.

Seit unserer Gründung legen wir in der Personalpolitik grossen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und Mitwirkung. Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und widerspiegeln unsere Werte und Prinzipien. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Interesse an sozialen und ökologischen Themen sowie ein starkes Engagement für die Ziele der Bank.