Senior Portfolio- und Valuemanager/-in

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE); Köniz; On-site; CHF 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsformen

27–30 Ferientage pro Jahr

Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeit­

Du-Kultur

Job summary

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) in Liebefeld bei Bern sucht eine erfahrene Persönlichkeit für das Portfoliomanagement (Senior Portfolio- und Valuemanagement). Die Rolle richtet Portfoliosteuerung im SAFe-Kontext neu aus und verbindet Strategie, Architektur sowie Geschäftsführung.

Sie orchestrieren Portfolioprozesse, gestalten Gremien und arbeiten eng mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur zusammen.

Qualifications

• Aus- und Weiterbildung auf FH-/Uni-Niveau, mehrjährige Senior-Erfahrung im Portfoliomanagement
• Methodische Stärke in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, SAFe
• Verständnis von Enterprise- und IT-Architektur, Strategieentwicklung
• Erfahrung in Gremienvorbereitung und Moderation bis Geschäftsleitung
• Kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, Führungsverantwortung

Responsibilities

• Orchestrieren der Portfolioprozesse – Kanban, Epic Flow, PI Planning – und Weiterentwicklung
• Gestalten Portfolio-Gremien und Rituale; vorbereiten, moderieren, Entscheidungsgrundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität
• Strategieumsetzung in Portfolio-OKRs und Roadmap; Reporting an Geschäftsleitung
• Sicherung der Nähe zur Enterprise-/IT-Architektur; Prüfung von Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten
• Weiterentwicklung von Value Tracking, Flow-Metriken und Business Cases; Unterstützung der Epic Owner

Skills

Portfoliomanagement

SAFe

OKR

WSJF

Jira/Confluence

Education

Fachhochschule oder Universität

Tools

Jira

Confluence

Job description

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Senior Portfolio- und Valuemanager/-in

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

3097 Liebefeld (BE) – 80% - 100% – By agreement – Permanent

Wir richten die Steuerung unseres IT-Portfolios neu aus: weg von Einzelprojekten, hin zu stabilen Teams und einer Steuerung nach Wirkung – angelehnt an SAFe. Für unser Team Portfolio- und Valuemanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Portfoliosteuerung fachlich prägt.

Wie du begeischterisch

• Du orchestrierst die übergreifenden Portfolioprozesse – von Portfolio Kanban / Epic Flow bis zur Anbindung an das PI Planning – und entwickelst sie laufend weiter
• Du gestaltest unsere Portfolio-Gremien und -Rituale mit – vom bankweiten Portfolio-Gremium über Portfolio Syncs bis zum Architektur-Gremium –, bereitest sie vor, moderierst sie und sorgst für entscheidungsreife Grundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität
• Du verankerst die Strategieumsetzung in der Portfoliosteuerung. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur übersetzt du strategische Ziele in Portfolio-OKRs und Roadmap und unterstützt die Rapportierung an die Geschäftsleitung
• Du stellst die Nähe zur Enterprise- und IT-Architektur sicher: Vorhaben werden früh auf Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten geprüft, und die Modernisierung erhält im Portfolio den nötigen
• Du entwickelst Value Tracking, Flow-Metriken und Business Cases methodisch weiter und unterstützt die Epic Owner beim Schneiden der Epics und beim Erarbeiten der Business Cases

Was du mitbringsch

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe, davon nachweislich in der Praxis mit SAFe bzw. Portfolio Management
• Du bist methodisch stark in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, Priorisierung (z. B. WSJF) und den Portfolio-Ritualen nach SAFe. Eine SAFe-Zertifizierung (z. B. LPM) und Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil
• Du verstehst Enterprise- und IT-Architektur fundiert, bringst Erfahrung in der Strategieentwicklung mit und weisst, wie man das Portfoliomanagement wirksam an Strategie und Architektur andockt
• Du bereitest Gremien, Rituale und Workshops sorgfältig vor und moderierst sie souverän – auch auf Stufe Geschäftsleitung
• Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringst du Business, IT und Finanzen zusammen, überzeugst über Bereichsgrenzen hinweg und übernimmst gerne fachliche Führung.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du‑Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB‑Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat‑ und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT‑Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für . Dabei steht unsere offene und positive im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und sind bei uns fest verankert; , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Senior Fachspezialist Projektportfolio

Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB‑Kultur:

HR Business Partner

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• Work location 3097 Liebefeld (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form