Senior Network Engineer

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40% Home Office

Betriebliche Vorsorge

Sparpläne

Kultur-Events Sponsoring

Gezielte Personalentwicklung

Zusammenfassung

Migros-Genossenschafts-Bund im Bereich Group Technology Services sucht einen Network Engineer (w/m/d), der unsere Data-Center-Netzwerke gestaltet, betreibt und strategisch weiterentwickelt. Sie arbeiten an Cisco ACI-basierten Data-Center-Designs, dem MPLS-Backbone, Internet- und Cloud-Anbindungen, lösen komplexe Probleme und koordinieren externe Partner.

Sie unterstützen das NOC-Team, pflegen die Dokumentation in Confluence und übernehmen gelegentlich Pikettdienste sowie Nacht- und

Qualifikationen

• Abschluss einer Berufslehre EFZ bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Netzwerk-Architektur- und Betriebs­erfahrung in großen Infrastrukturen.
• Zertifikate auf CCNP/CCIE-Niveau sind wünschenswert.

Aufgaben

• Design und Weiterentwicklung der Data Center Netzwerke basierend auf Cisco ACI.
• Architektur und Optimierung des MPLS-Backbones; Skalierbarkeit und Performance.
• Gestaltung von Internet- und Cloud-Anbindungen; Stab. und Sicherh. gewährleisten.
• Troubleshooting und Betrieb komplexer Netzwerke mit Fokus auf BGP, MPLS, ACI.
• Koordination externer Partnern; Schulung des NOC-Teams; Dokumentation in Confluence

Kenntnisse

Cisco ACI

MPLS

BGP

Cloud-Connect

Projektleitung

Analytisch

Deutsch (B1)

Englisch (A2)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre EFZ

Informatik inkl. Zertifikate HF/FH/Uni, von Vorteil

CCNP/CCIE Zertifikate

Jobbeschreibung

Unser Direktionsbereich Group Technology Services erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Network Engineer (w/m/d) hilfst du mit, unsere Netzwerke in den Data Center inkl. Backbone, Partner-Anbindungen und Cloud-Integrationen in einem der grössten IP-Netze der Schweiz zu gestalten, zu betreiben und strategisch weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

• Design und Weiterentwicklung unserer Data Center Netzwerke auf Basis von Cisco ACI und anderen führenden Technologien
• Verantwortung für die Architektur und Optimierung unseres MPLS-Backbones sowie dessen Weiterentwicklung in Hinblick auf Skalierbarkeit und Performance
• Gestaltung und Optimierung der Internet- und Cloud-Anbindungen sowie Sicherstellung der Stabilität und Sicherheit
• Troubleshooting und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen mit Fokus auf BGP, MPLS und Cisco ACI
• Koordination und Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern in definierten Themenbereichen
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden des Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation in Confluence

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: in Informatik inkl. Herstellerzertifikate, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit Fokus auf Cisco ACI, MPLS, BGP und Cloud-Anbindungen sowie fundierte Erfahrung in der Projektleitung z.b. Strategische Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen
• Herstellerzertifikate auf Niveau CCNP/CCIE
• Fundierte Kenntnisse im Troubleshooting und in der Optimierung grosser Netzwerke
• Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10 Einsätze pro Jahr) sowie gelegentliche Nacht- und Wochenendeinsätze
• Analytische und diagnostische Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigenständigkeit und Kundenorientierung
• Deutsch (B1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezigten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner