Senior Java Software Engineer 80-100%

CSS group; Luzern; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus

Reka

vergünstigte Krankenkassenprämie

Zusammenfassung

CSS group in der Schweiz sucht einen Senior Java/JEE Software Engineer, der die Architektur eines Greenfield-Projekts zur EFAS-Einführung mitgestaltet und gemeinsam mit einem neu zusammengestellten Team eine zukunftsfähige Lösung entwickelt.

Du arbeitest in einem agilen Scrum-/SAFe-Umfeld, setzt moderne Praktiken wie DevOps, Clean Code und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge ein und betreibst die Software von der Konzeption bis zum Betrieb.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-/JEE-Stack-Entwicklung mit Kubernetes.
• Webentwicklungserfahrung, idealerweise Angular; Krankenversicherungsbereich von Vorteil.
• KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge nutzen und Verantwortung für Qualität übernehmen.
• Selbstständige, kreative Arbeitsweise in einem SAFe-/agilen Umfeld.

Aufgaben

• Architektur des neuen EFAS-Systems im Greenfield-Projekt mitgestalten.
• Architekturkonforme Implementierung in einem Scrum-/SAFe-Team.
• Qualität sichern durch Tests, Regressionen und CI/CD-Ansätze.

Kenntnisse

Java/JEE Stack

Kubernetes

DevOps Practices

Angular

SAFe / Lean-Agile Mindset

Tools

Docker

GitHub Copilot

Angular tooling

Jobbeschreibung

Du willst technologisch etwas bewegen und einen wichtigen Beitrag zur Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens leisten? Für die Einführung der einheitlichen Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen (EFAS) per 1. Januar 2028 entwickelt die CSS in einem Greenfield-Projekt ein neues Anwendungssystem. Dafür suchen wir dich als Senior Java/JEE Software Engineer (w/m). Du hast die Möglichkeit, die Architektur von Grund auf aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem neu zusammengestellten Team eine zukunftsfähige Lösung zu entwickeln. Wann lernen wir uns kennen?

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: In einem agilen Scrum-Team entwickelst du anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten nach CSS- und teaminternen Vorgaben.
• Du programmierst nachhaltige Lösungen und stellst durch Qualitätssicherung, automatisierte Tests und Produktregression eine hohe Softwarequalität sicher.
• Bei deiner Arbeit nutzt du moderne Technologien und Architekturen wie Java/Jakarta, event- und workflowbasierte Architekturen, Docker und Kubernetes.
• Du setzt moderne Software-Engineering-Praktiken ein, darunter AI-Driven Development, Clean Code, Clean Architecture, Test-Driven Development, Behaviour-Driven Development und Domain-Driven Design.
• Nach dem Prinzip "You build it, you run it" begleitest du die Software als Mitglied des DevOps-Teams von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Du arbeitest eng mit dem Business und anderen Entwicklungsteams zusammen, bringst deine Ideen und Erfahrungen ein und teilst dein Wissen. Gleichzeitig baust du dein Fachwissen rund um EFAS kontinuierlich aus.

Das bringst du mit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Java-/JEE-Stack sowie mit Kubernetes und DevOps. Erfahrung in der Webentwicklung, mit Angular sowie im Krankenversicherungsbereich sind ein Plus.

• Bei deiner Arbeit hast du Freude an komplexen Fragestellungen und entwickelst qualitativ hochwertigen, nachhaltigen und wartbaren Code.
• Du nutzt KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und KI-Agenten wie GitHub Copilot gezielt in deinem Entwicklungsalltag. Dabei prüfst du deren Ergebnisse kritisch und übernimmst die Verantwortung für Qualität, Sicherheit und fachliche Korrektheit.
• Im Arbeitsalltag agierst du selbstständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst dich aktiv in das agile Team ein.
• Du bist bereit, dich in neue fachliche Themen rund um EFAS einzuarbeiten.
• Du kommunizierst offen, teilst dein Wissen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen. Ein Lean-Agile-Mindset bringst du mit und bist offen dafür, dich in die Zusammenarbeit in einem SAFe-Umfeld einzuarbeiten.

• Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
• Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead Marco Hort ist für dich da. [phone]

Fragen zum Bewerbungsprozess? Kerstin Wessel ist für dich da. 058 277 46 51

Dein zukünftiges Team

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?