Senior HR Specialist - Payroll & HR Lifecycle (Goldach)

Froneri Switzerland S.A.; Goldach; On-site; CHF 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusmodell

PK-Versicherung

Private Krankenkasse

Junges internationales Unternehmen

Kurze Entscheidungswege

Vollständige Wertschöpfungskette

Job summary

Froneri Switzerland S.A. sucht am Standort Goldach SG eine/n erfahrene/n HR Specialist mit Payroll-Verantwortung. Sie betreuen den HR-Lifecycle, arbeiten eng mit Sozialversicherungen zusammen und übernehmen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Sie bringen mehrjährige HR-Administrationserfahrung, Abacus-Kenntnisse, eine kaufmännische Grundbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Französischkenntnisse sind von Vorteil; Sie arbeiten in einem jungen, internationalen Team.

Qualifications

• Mehrere Jahre breite und fundierte Erfahrung in der HR-Administration inkl. Payroll.
• Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung im HR-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Abwicklung des gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt, inkl. Payroll (Abacus).
• Verwaltung der Schnittstellen zu den Sozialversicherungen.
• Verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten.
• Mitgestalten bei laufenden Optimierungen sowie umsetzen der HR-Prozesse.
• Ansprechperson für Mitarbeitende & Vorgesetzte bei sämtlichen Personal-Themen.
• Rekrutierung für zugewiesene Bereiche/Positionen.
• Leitung & Mitwirkung in Projekten.
• Stellvertretung des Head of HR.

Skills

Payroll administration

HR administration

MS Excel

German language

English language

Interpersonal skills

Education

Kaufmännische Grundbildung

Tools

Abacus

Job description

Froneri Switzerland S.A. sucht am Standort Goldach SG eine/n erfahrene/n HR Specialist mit Payroll-Verantwortung. Sie betreuen den HR-Lifecycle, arbeiten eng mit Sozialversicherungen zusammen und übernehmen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Sie bringen mehrjährige HR-Administrationserfahrung, Abacus-Kenntnisse, eine kaufmännische Grundbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Französischkenntnisse sind von Vorteil; Sie arbeiten in einem jungen, internationalen Team.