Senior Controller*in (Strategisches Controlling) 80%

Witzig The Office Company AG; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Office

40-Stunden-Woche

6 Wochen Ferien

Weiterbildungstage

Zusammenfassung

Witzig The Office Company AG in Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Controlling, die strategische Finanzsteuerung betreut und Berichte an CFO, Geschäftsleitung und Stiftungsrat weiterentwickelt. Du bringst eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung mit Swiss GAAP FER mit und beherrschst Abacus.

Du arbeitest analytisch, proaktiv und kommunikationsstark, gestaltest Budgets, Forecasts und Szenarien zuverlässig.

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen und Weiterbildung im Controlling/Finance.
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, ideal Swiss GAAP FER.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis.

Aufgaben

• Sparringspartner*in bei strategischen Finanzthemen und Ad-hoc-Analysen.
• Berichterstattung an CFO, Geschäftsleitung und Stiftungsrat inkl. KPI-Dashboards.
• Forecasts, Szenarien, Budget- und Mehrjahresplanungen (3–5 Jahre).
• Analyse von Finanzrisiken und Auswirkungen auf Ziele/Projekte/Investitionen.
• Entwicklung von Finanzmodellen, Business Cases und Simulationen (z. B. ROI).
• Vereinfachung komplexer Finanzdaten zu verständlichen Informationen.
• Treuhänderische Themen inkl. Liquiditätsplanung, Finanzanlagen und Risikokontrolle.
• Gewährleistung von Transparenz, Konsistenz und Reportingqualität.
• Verantwortung und Umsetzung von Spezialprojekten.

Kenntnisse

Strategische Finanzsteuerung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Digitale Tools & Reporting (Abacus)

Ausbildung

Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

«Alle Kinder und Jugendlichen wachsen gestärkt, zuversichtlich und mit Freude auf - in einem unterstützenden Umfeld und einer Gesellschaft, die Mitgestaltung ermöglicht.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sichbei unsrund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen SchweizmitvielEngagement und Herzblutdafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich KinderundJugendliche sowie ihre Eltern.

Du hast keine Lust auf Hierarchie und lange, zentrale Entscheidungswege? Dich interessiert kollegiale Führung und Selbstorganisation oder du kennst es bereits? Oh, jetzt wird’s spannend!

Möchtest du ebenfallsmitgestalten und einen positiven Impact aufdie Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Dann verstärke unser Team!

Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?

• Sparringspartner*in bei strategischen Finanzthemen sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Verantwortung für das Reporting an CFO, Geschäftsleitung und Stiftungsrat inkl. Weiterentwicklung von KPI-Dashboards und Frühwarnsystemen
• Erstellung von Forecasts, Szenarien, Analysen, Budget und Mehrjahresplanungen (3-5 Jahre) zur Steuerung der Organisation
• Analyse von Finanzrisiken sowie Bewertung von Auswirkungen auf Ziele, Projekte und Investitionen
• Entwicklung von Finanzmodellen, Business Cases und Simulationen (z. B. ROI, Kapitalbedarf)
• Übersetzung komplexer Finanzdaten in verständliche und entscheidungsrelevante Informationen
• Verantwortung für Treasury-Themen inkl. Liquiditätsplanung, Finanzanlagen und Überwachung von Risiken
• Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und Qualität in der finanziellen Planung und Berichterstattung
• Verantwortung und Umsetzung von Spezialprojekten

Welches Profil bringst du mit?

• Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Controlling, Finance)
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf strategische Finanzsteuerung
• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER, Stiftungsrecht und relevante Gesetze
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge
• Erfahrung in Finanzplanung, Forecasting und Szenarioanalysen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten (CFO, Geschäftsleitung, Stiftungsrat)
• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Proaktivität
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Change und Ownership Mindset sowie unternehmerisches Denken
• Affinität zu digitalen Tools und Reporting-Systemen (insbesondere Abacus)

Darauf kannst du dich freuen!

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz
• Hochmotiviertes Team,welches zusammen anpackt
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer grosszügigen Mobile-Office-Regelung
• Zeit zum Kräftetanken: 6 Wochen Ferien pro Jahr
• 5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen 40 Std. unabhängig vom Arbeitspensum), die frei verfügbar eingelöst werden können
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)