CFO/Verantwortliche*r Finanzen, Risikomanagement und Compliance (80-100%)

Pro Juventute; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobile-Office

7 Wochen Ferien

5 Weiterbildungstage

Vaterschaftsurlaub 6 Wochen / Mutters

Job summary

Pro Juventute sucht eine CFO/Verantwortliche(r) Finanzen, Risikomanagement und Compliance, die die kollegiale Geschäftsleitung unterstützt und die finanzielle Stabilität sicherstellt. Du definierst strategische Rahmenbedingungen, steuerst das Finanzmanagement und begleitest Compliance-Themen in einer NGO/NPO.

Du bringst Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung und Swiss GAAP FER-Kenntnisse mit. Die Rolle erfordert Leadership, Verhandlungsgeschick und Stakeholdermanagement in einem

Qualifications

• Universität/FH in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, ideal NGO/NPO.
• Fundierte Kenntnisse in der finanziellen Berichterstattung nach Swiss GAAP FER.
• Ausgewiesene Kompetenz in Gremienarbeit und Stakeholdermanagement.
• Erfahrung in Compliance-, Vertrags-, Versicherungs- und Datenschutzthemen.

Responsibilities

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Finanzmanagements.
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung und Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER.
• Verantwortung für quartalsweises Finanzreporting, Forecasting, Liquiditätsmanagement, Controlling, Budgetierung und Jahresabschluss.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Instrumenten für die finanzielle Steuerung.
• Identifikation von Massnahmen zur Rentabilitätsverbesserung sowie Weiterentwicklung von Prozessen.

Skills

Gremienarbeit

Stakeholdermanagement

Compliance-Themen

Vertrags- und Datenschutzthemen

Leadership / Führung

Verhandlungsgeschick

Hands-on-Mentalität

Education

Universität/FH in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Ausbildung eidg. dipl. Expert*in Rechnungslegung und Controlling

Job description

«Alle Kinder und Jugendlichen wachsen gestärkt, zuversichtlich und mit Freude auf - in einem unterstützenden Umfeld und in einer Gesellschaft, die Mitgestaltung ermöglicht.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sichbei unsrund 200 Mitarbeitende und über 1'000 Freiwillige in der ganzen SchweizmitvielEngagement und Herzblutdafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshopsund vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich KinderundJugendliche sowie ihre Eltern.

Pro Juventute hat 2023 die kollegiale Führung als Organisationform eingeführt. Entscheidungen werden in Kreisen getroffen. Die Verantwortung ist auf Rollen verteilt, anstatt sie bei hierarchischen Vorgesetzten zu bündeln. Wir legen grossen Wert auf Partizipation, Leadership, Kommunikation und Transparenz in der gesamten Kollegschaft.

Möchtest du bei uns mitgestalten und einen positiven Impact aufdie Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Interessiert dich zudem die Organisationsform der kollegiale Führung oder du kennst diese bereits? Dann verstärke unser Team als:

CFO/Verantwortliche*r Finanzen, Risikomanagement und Compliance

In dieser Rolle gestaltest du als Mitglied der kollegialen Geschäftsleitung (Gesamtkoordinationskreis) die strategischen Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stiftung mit und verantwortest gemeinsam mit den zuständigen Kreisen die finanzielle Stabilität sowie die Weiterentwicklung von Risiko- und Compliance-Themen.

Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Finanzmanagements
• Du stellst eine ordnungsgemässe Buchführung und Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER sicher
• Gemeinsam mit den Kolleg*innen des Kreises Finanzen übernimmst du die Verantwortung für quartalsweises Finanzreporting, Forecasting, Liquiditätsmanagement, Controlling, Budgetierung und Jahresabschluss sowie Immobilienmanagement
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Instrumenten für die finanzielle Steuerung zu Händen der kollegialen Geschäftsleitung
• Du identifizierst Massnahmen für die Rentabilitätsverbesserung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen im Finanz- und Beschaffungswesen
• Du stellst sicher, dass die Stiftung alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und organisationsspezifischen Vorgaben einhält und bist verantwortlich für Compliance und Risikomanagement (inkl. IKS, Datenschutz und Versicherungswesen)
• Du stellst die Berichterstattung an die kollegiale Geschäftsleitung, den Finanzausschuss und den Stiftungsrat über finanzielle Lage, Risiken und Anlagethemen sicher
• Du bist erste Ansprechperson für externe Anspruchsgruppen wie Wirtschaftsprüfer, Finanzdienstleister, Versicherungen, ZEWO und Aufsichtsbehörden
• Und du befasst dich mit weiteren Themen, wie stiftungs-, steuer- oder vertragsrechtliche Belange, die Begleitung unseres Vermögensverwalters oder der Mitverantwortung für strategische Projekte der kollegialen Geschäftsleitung. Ausserdem bist du Mitglied der Vorsorgekommission.

Welches Profil bringst du mit?

• Hochschulstudium (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Finanz-/Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung als eidg. dipl. Expert*in Rechnungslegung und Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie operative Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer NGO/NPO
• fundierte Kenntnisse in der finanziellen Berichterstattung nach Swiss GAAP FER
• ausgewiesene Kompetenz in Gremienarbeit und Stakeholdermanagement
• Erfahrung in Compliance-, Vertrags-, Versicherungs- und Datenschutzthemen
• Interesse an neuen Formen von Leadership und Zusammenarbeit sowie idealerweise Erfahrung mit kollegialer Führung oder soziokratischen Organisationsmodellen
• strategisches, vorausschauendes Denken und Verhandlungsgeschick
• eine sozialkompetente, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• stilsicheres Deutsch sowie idealerweise gute Französisch- und Italienischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen!

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz
• Hochmotiviertes Team,welches zusammen anpackt
• Flexible Arbeitszeiten sowie einer grosszügigen Mobile-Office-Regelung
• Zeit zum Kräftetanken: 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen 40 Std. unabhängig vom Arbeitspensum), die frei verfügbar eingelöst werden können
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)

Kontakt

Leandra Moser
Expertin HR & Organisationsentwicklung
Stiftung Pro Juventute
Telefon: [phone]