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Guliver AG in Schlieren sucht eine erfahrene Senior Bewirtschafter:in STWEG zur eigenverantwortlichen Betreuung eines anspruchsvollen Portfolios in Zürich/Aargau. Sie führen Eigentümerversammlungen, verantworten Finanzen, Bauprojekte und Versicherungen, und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen im Stockwerkeigentum bei.
Die Stelle bietet Flexibilität mit Homeoffice-Möglichkeit, moderne Arbeitsplätze in Schlieren und eine klare Führungsrolle innerhalb eines ca. 10-köpfigen Teams.
Guliver AG Vacant since : 06.11.2026 8952 Schlieren (ZH) 100% By agreement Permanent
Die Guliver AG ist ein etablierter Immobiliendienstleister mit Büros in Schlieren und . Wir bewirtschaften Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Stockwerkeigentümergemeinschaften in den Kantonen Zürich und Aargau – mit einem kompromisslosen Qualitäts- und Serviceanspruch, kurzen Entscheidungswegen und einem rund zehnköpfigen Team, das Immobilien mit Leidenschaft und unternehmerischem Denken betreut.
Für den weiteren Ausbau unseres Kompetenzbereichs Stockwerkeigentum suchen wir eine erfahrene, souveräne Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Massstäbe setzt und ihr Team fachlich prägt.
Als Senior Bewirtschafter:in STWEG führen Sie eigenverantwortlich ein anspruchsvolles Portfolio von Stockwerkeigentümergemeinschaften in den Kantonen Zürich und Aargau – von der Versammlung über die Abrechnung bis zum Bauprojekt. Sie sind erste Ansprechperson für Eigentümerschaften, treten als Gesicht von Guliver auf und übernehmen eine fachliche Leitfunktion für jüngere Kolleg:innen. Gestaltungsspielraum, Entscheidungskompetenz und ein hohes Mass an Selbstständigkeit sind dabei keine Floskeln, sondern Teil der .
Ganzheitliche Bewirtschaftung eines eigenen STWEG-/MEG-Portfolios in administrativer, technischer und finanzieller Hinsicht
Eigentümerversammlungen vorbereiten, organisieren, moderieren und protokollieren sowie die gefassten Beschlüsse umsetzen
Finanzen verantworten: Budgets, Jahres- und Schlussabrechnungen sowie die Planung der Erneuerungsfondseinlagen in Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsbuchhaltung
Bauprojekte begleiten: Unterhalts-, Renovations- und Sanierungsarbeiten planen, vergeben, koordinieren und kontrollieren – inklusive grösserer Instandsetzungsprojekte
Schaden- und Versicherungsfälle selbstständig abwickeln
Werterhalt sichern durch regelmässige Liegenschaftsrundgänge und einen vorausschauenden Unterhalt
Netzwerk pflegen: kompetente Ansprechperson für Eigentümer:innen, Ausschussmitglieder:innen, Behörden, Handwerker:innen, Dienstleister und Hauswarte
Team entwickeln: fachliche Führung und Förderung von -Bewirtschafter:innen und Sachbearbeiter:innen
Portfolio ausbauen: aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer STWEG-Mandate und beim Ausbau des Kundenstamms – von der Erstberatung über die Offertstellung bis zur Mandatsübernahme
Qualität gestalten: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools im Bereich Stockwerkeigentum
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter:in mit Hinblick auf Fachausweis Immobilienbewirtschaftung
Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften, idealerweise von Stockwerkeigentum (STWEG/MEG)
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Miet- und Immobilienrechts
Sicherer Umgang mit MS Office und einer gängigen Bewirtschaftungssoftware (z. B. GaraioREM, ImmoTop2 o. ä.)
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Landessprachen oder Englisch von Vorteil
Führerausweis Kategorie B
Ein attraktives, anspruchsvolles Portfolio mit grossem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
Fachliche Leitfunktion mit echtem Einfluss auf Qualität, Prozesse und Teamentwicklung
Moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Schlieren, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein dynamisches Team (rund 10 Personen) mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen