Senior Berater & Partner – Personalgewinnung & Transformation

arrivar ag; Bezirk Solothurn; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

arrivar ag in Erlinsbach (SO) sucht eine/n selbständige/n Partner/in bzw. Teilhaber, der Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationsprozesse berät und begleitet.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die aktive Neukundenakquise, bauen Ihr Netzwerk aus und identifizieren Marktchancen, um arrivar als kompetenten Partner zu positionieren. Die volle Projektverantwortung für die Umsetzung liegt bei Ihnen.

Qualifikationen

• Höherer Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
• Verkaufsflair mit gutem Menschenkenntnis und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Aufgaben

• Selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
• Kunden und Klienten in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out-/Newplacement sowie Transformation beraten und begleiten.
• Aktive Neukundenakquise und Aufbau des Netzwerks eigenverantwortlich.
• Marktchancen identifizieren und arrivar als kompetenten Partner positionieren.
• Vollumfängliche Projektverantwortung für die Umsetzung übernehmen.

Kenntnisse

Verkauf

Netzwerkfähigkeiten

Kundenakquise

Vertriebsorientierung

Eigenmotivation

Ausbildung

Höherer Abschluss (PSY/BWL/PER)

Jobbeschreibung

arrivar ag in Erlinsbach (SO) sucht eine/n selbständige/n Partner/in bzw. Teilhaber, der Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationsprozesse berät und begleitet.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die aktive Neukundenakquise, bauen Ihr Netzwerk aus und identifizieren Marktchancen, um arrivar als kompetenten Partner zu positionieren. Die volle Projektverantwortung für die Umsetzung liegt bei Ihnen.