Partner-Berater: Personalentwicklung & Transformation

arrivar ag; Sankt Gallen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

arrivar ag sucht Sie als selbständigen Partner oder Teilhaber, um Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationen zu beraten und zu begleiten. Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Aufbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.

Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und

Qualifikationen

• Höherer Abschluss in relevanten Bereichen wird bevorzugt.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
• Verkaufsflair und Netzwerkerfahrung in vertriebsorientierter Rolle stehen im Fokus.

Aufgaben

• Sie sind selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
• Sie beraten und begleiten Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationen.
• Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Ausbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.
• Sie identifizieren Marktchancen und positionieren arrivar ag als kompetenten Partner.
• Sie tragen die volle Projektverantwortung für die Umsetzung.

Kenntnisse

Verkaufsflair

Netzwerkstärke

Kundenportfolio-Aufbau

Eigenmotivation

Ausbildung

Höherer Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie

Jobbeschreibung

arrivar ag sucht Sie als selbständigen Partner oder Teilhaber, um Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationen zu beraten und zu begleiten. Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Aufbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.

Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und