Berater:in mit Vertriebsfokus

arrivar ag; Bezirk Solothurn; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

arrivar ag in Erlinsbach (SO) sucht eine/n selbständige/n Partner/in bzw. Teilhaber, der Kunden in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie Transformationsprozesse berät und begleitet.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die aktive Neukundenakquise, bauen Ihr Netzwerk aus und identifizieren Marktchancen, um arrivar als kompetenten Partner zu positionieren. Die volle Projektverantwortung für die Umsetzung liegt bei Ihnen.

Qualifikationen

• Höherer Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
• Verkaufsflair mit gutem Menschenkenntnis und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Aufgaben

• Selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
• Kunden und Klienten in Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out-/Newplacement sowie Transformation beraten und begleiten.
• Aktive Neukundenakquise und Aufbau des Netzwerks eigenverantwortlich.
• Marktchancen identifizieren und arrivar als kompetenten Partner positionieren.
• Vollumfängliche Projektverantwortung für die Umsetzung übernehmen.

Kenntnisse

Verkauf

Netzwerkfähigkeiten

Kundenakquise

Vertriebsorientierung

Eigenmotivation

Ausbildung

Höherer Abschluss (PSY/BWL/PER)

Jobbeschreibung

Die arrivar ag ist vergleichbar mit einem Wassertropfen. Trifft dieser auf die Wasseroberfläche, wird ein Impuls ausgelöst. Es entsteht eine Dynamik in Form von kreisförmigen Bewegungen. Auch unsere Angebote sind eine runde Sache, nur dass dabei nichts ins Wasser fällt. Im Gegenteil: Wir bringen Menschen und Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung vorwärts. Gemeinsam weiter kommen ist auch unser Ziel darum suchen wir Sie als (Dame oder Herr)

Ihre Verantwortung

• Sie sind selbständiger Partner oder Teilhaber der arrivar ag.
• Sie beraten und begleiten Kunden und Klienten in den Bereichen Personalgewinnung, Diagnostik, Personalentwicklung, Out- und Newplacement sowie in Transformationen.
• Sie übernehmen die aktive Neukundenakquise und den Ausbau Ihres Netzwerks eigenverantwortlich.
• Sie identifizieren Chancen im Markt und positionieren arrivar ag als kompetenten Partner in der Personal & Unternehmensberatung.
• Sie tragen die vollumfängliche Projektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen idealerweise über einen höheren Abschluss in einem der Bereiche: Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalentwicklung, Coaching oder Laufbahn.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsmentalität.
• Sie haben Verkaufsflair mit guten Menschenkenntnissen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle oder im Aufbau eines Kundenportfolios.
• Sie verfügen über nachgewiesene Verkaufskompetenzen, eine hohe Eigenmotivation und Netzwerkstärke sowie die Fähigkeit, aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Herr Michael Steiner
Geschäftsführer
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[e-mail]
arrivar ag - Personal & Beratung
Fuchsgässli 12
5018 Erlinsbach
http://arrivar.ch