Senior Associate - Social Security & Payroll Accounting

PwC; Zürich; Vor Ort; CHF 95.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Schweiz sucht eine/n Mitarbeiter/in im Payroll Accounting mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung, analysieren lohnrelevante Bilanzkonten und bereinigen Differenzen zuverlässig.

Sie unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse payrollrelevant und treiben Prozessoptimierung sowie Digitalisierung voran. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll Accounting, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen oder vergleichbarem Fachgebiet.

Aufgaben

• Verantworte die Abstimmung zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung und stelle korrekte Verbuchung payrollrelevanter Geschäftsvorfälle sicher.
• Analysiere Sozialversicherungs-, Quellsteuer- und weitere lohnrelevante Bilanzkonten und gewährleiste Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Identifiziere Differenzen zwischen Payroll- und Finanzbuchhaltungsdaten und trage zu deren Klärung und Bereinigung bei.
• Koordiniere die Abstimmung offener Forderungen und Verbindlichkeiten und sorge für zeitnahe Bereinigung offener Positionen.
• Unterstütze Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in payrollrelevanten Themen und stelle hohe Datenqualität sicher.
• Treibe Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll- und Accounting-Prozessen voran mit Stakeholdern.

Jobbeschreibung

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Finance

Management Level

Manager

Job Description & Summary

At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management.

Those in accounting at PwC will focus on managing financial records, analysing data, and assisting in compliance with accounting standards. You will play a crucial role in providing accurate financial information and insights to support decision-making.

Im Finance Team von PwC Schweiz sorgen wir für die Qualität, Transparenz und Integrität unserer Finanz- und Payroll-Prozesse. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Payroll, Human Capital und Accounting stellen wir sicher, dass lohnrelevante Geschäftsvorfälle korrekt verarbeitet, abgestimmt und ausgewiesen werden. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von Sozialversicherungen, Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung und leistest einen wichtigen Beitrag zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Dein Impact

• Verantworte die Abstimmung zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung und stelle die korrekte Verbuchung sämtlicher payrollrelevanter Geschäftsvorfälle sicher.
• Analysiere Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und weitere lohnrelevante Bilanzkonten und gewährleiste deren Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Identifiziere Differenzen zwischen Payroll- und Finanzbuchhaltungsdaten und trage zu deren nachhaltiger Klärung und Bereinigung bei.
• Koordiniere die Abstimmung offener Forderungen und Verbindlichkeiten und sorge für eine zeitnahe Bereinigung offener Positionen.
• Unterstütze Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in allen payrollrelevanten Themen und stelle eine hohe Datenqualität sicher.
• Treibe die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll- und Accounting-Prozessen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern voran.

Dein Skill Set

• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll Accounting, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens, insbesondere AHV, ALV, EO, Familienzulagen, BVG und Quellensteuer.
• Praxiserfahrung in der Abstimmung von Payroll- und Sozialversicherungskonten sowie in der Analyse und Bereinigung von Differenzen.
• Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und Abacus; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Systeme.
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Service- und Stakeholderorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting Advisory, Accounting and Financial Reporting Standards, Accounting Policies, Accounting Practices, Account Reconciliation, Active Listening, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Credit Control, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Escalation Management, Financial Accounting, Financial Budgeting, Financial Forecasting, Financial Policy, Financial Record Keeping, Financial Reporting, Financial Statement Analysis, Financial Statement Preparation {+ 16 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date