Senior Agile Master (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Dezember 2027

AXA Switzerland; Winterthur; Hybride; CHF 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart Working

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre

AXA Horizon Seminare

Lunch-Card / Verpflegungsrabatte

Résumé du poste

AXA Schweiz sucht eine/n erfahrene/n Berater/in im Bereich Transformations- und Organisationsentwicklung in Winterthur mit Smart Working-Option. Sie arbeiten an agilen Transformationsprozessen, begleiten Führungsteams und gestalten nachhaltige Organisationskultur.

Sie entwickeln Strategien, führen Workshops durch und teilen Best Practices in bereichsübergreifenden Teams. Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sind gefragt, um innovative Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Qualifications

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Transformation in agilem Umfeld.
• Verständnis agiler Methoden sowie Leadership- und Kulturentwicklung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und unterschiedliche Zielgruppen anzusprechen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist.

Responsabilités

• Du konzipierst, steuerst und begleitest Transformations- und Entwicklungsprozesse in einer agilen Organisation.
• Du begleitest Führungskräfte und Teams bei der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen.
• Du entwickelst Strategien für nachhaltige Organisationsentwicklung und evaluierst deren Wirksamkeit.
• Du initiierst Workshops, Schulungen und Reflexionsprozesse zur Förderung einer offenen Unternehmenskultur.
• Du arbeitest eng mit Experten zusammen, um Best Practices auszutauschen und Wirksamkeit zu steigern.
• Du bist Katalysator für AI-Transformation.

Connaissances

Organisationsentwicklung

Teamentwicklung

Transformation

Agile Methoden

Leadership Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Description du poste

80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Du konzipierst, steuerst und begleitest eigenverantwortlich Transformations- und Entwicklungsprozesse in einer agilen Organisation
• Du begleitest Führungskräfte und Teams bei der Optimierung ihrer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Sinne einer agilen Kultur
• Du entwickelst Strategien für nachhaltige Organisationsentwicklung, setzt diese um und evaluierst kontinuierlich ihre Wirksamkeit
• Du initiierst und begleitest Workshops, Schulungen und Reflexionsprozesse, um eine offene, innovative Unternehmenskultur zu fördern
• Du arbeitest eng mit anderen Expertinnen und Experten zusammen, um Best Practices auszutauschen und die Wirksamkeit der Massnahmen zu steigern
• Du bist Katalysator für die AI-Transformation

Das bringst du mit

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Transformation, vorzugsweise in einem agilen Umfeld
• Verständnis agiler Methoden sowie Kenntnisse in Leadership- und Kulturentwicklung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine lösungsorientierte, strategische Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern und sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist
• Du erkennst Chancen, bist für neue Wege und kreative Lösungen offen und sprichst diese an.

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps

Video

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!