Fullstack Software Engineer eClaims (all genders) befristet ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende 2028

AXA; Zürich; Híbrido; CHF 110.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Smart Working

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Feriengeschenk

Ferienkauf

AXA Shareplan

Swibeco Vorteilsplattform

Lunch-Card

Halbtax Rückerstattung

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

E-Ladestation

Leihfahrräder

Descripción de la vacante

AXA Schweiz sucht eine/fullstack Java-Entwickler:in zur Entwicklung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld. Arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Team mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess.

Wir nutzen moderne Technologien wie Spring Boot, REST-APIs, React und OpenShift. Das Modell ist 80–100% mit 60% Büropräsenz und 40% flexibler Gestaltung; Smart Working, Jahresarbeitszeit und umfangreiche Benefits sind Teil des Pakets.

Formación

• Fundierte Kenntnisse in Java-Technologien, insbesondere Spring Boot.
• Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs und Integrationen.
• Frontend-Erfahrung mit React ist von Vorteil.
• Gewohnt in Cloud-Umgebungen (OpenShift, GCP) und CI/CD-Pipelines.

Responsabilidades

• Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld.
• Mitwirkung in einem selbstorganisierten agilen Produktteam über den gesamten Entwicklungsprozess.
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und technischen Standards.

Conocimientos

Java

Spring Boot

REST APIs

React

OpenShift

Helm

Argo CD

GCP

CI/CD

Datenbanken

Herramientas

OpenShift

Helm

Argo CD

GCP

Descripción del empleo

Job-Beschreibung

80-100%, Winterthur / Smart Working

(60% der Arbeitszeit wird Büropräsenz erwartet / 40% sind flexibel gestaltbar)

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Gute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Fullstack Java-Entwickler:in arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld – von der Anforderung bis zum produktiven Release
• Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und technischen Standards
• Einbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer – im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien
• Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen
• Mitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag

Das bringst du mit

• Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugier – neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen
• Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Java-Technologien wie SpringBoot
• Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs oder anderen Integrations Methoden
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen UI-Frameworks wie React von Vorteil
• Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD oder GCP) sowie in CI/CD-Pipelines
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (relational oder dokumentbasiert) und deren Anbindung

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum:

Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie:

Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen:

Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits:

AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität:

Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag:

Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung:

3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps

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Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Video

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email für dich da ([e-mail]).