Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter - als Mutterschaftsvertretung

Kanton Basel-Landschaft; Grellingen; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office möglich

5 Wochen Ferien

Flexible Arbeitszeiten

Sicherheit und Sozialleistungen

Zentrale Lage Baselbiet

Job summary

Primarstufe Grellingen sucht eine/n qualifizierte/n Schulsozialarbeiter/in mit Bachelor/FH in Sozialarbeit und CAS Schulsozialarbeit, um Kinder, Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen zu beraten und zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Schulleitung, Klassen und Gruppen zusammen und wirken aktiv an Kriseninterventionen mit.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, breite Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine zentrale Lage im Baselbiet.

Qualifications

• Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Krisensituationen
• Koordination und Vernetzung mit Fachstellen
• Vertrautheit mit schulischen Entwicklungsprozessen

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Schulleitungen und Lehrpersonen
• Intervention und Prävention mit Klassen und Gruppen
• Rasche, zielgerichtete Unterstützung der Organisation Schule in Krisen/Konflikten
• Teaminterne Vernetzung, Beratung und Unterstützung sowie Koordination mit weiteren Fachstellen und Behörden
• Partizipation an der Schulentwicklung, besonders bei Prävention und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Skills

Soziale Kompetenzen

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstorganisation

Flexibilität

Humor

Education

Bachelor/Fachhochschule Sozialarbeit

CAS Schulsozialarbeit

Job description

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Schulleitungen und Lehrpersonen
• Intervention und Prävention mit Klassen und Gruppen
• Rasche, zielgerichtete Unterstützung der Organisation Schule in Krisen/Konflikten
• Teaminterne Vernetzung, Beratung und Unterstützung sowie Koordination mit weiteren Fachstellen und Behörden
• Partizipation an der Schulentwicklung, besonders bei Fragen der Prävention und der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Ihre Verantwortung

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Schulleitungen und Lehrpersonen
• Intervention und Prävention mit Klassen und Gruppen
• Rasche, zielgerichtete Unterstützung der Organisation Schule in Krisen/Konflikten
• Teaminterne Vernetzung, Beratung und Unterstützung sowie Koordination mit weiteren Fachstellen und Behörden
• Partizipation an der Schulentwicklung, besonders bei Fragen der Prävention und der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Ihr Hintergrund

• Bachelor oder Fachhochschule in Sozialer Arbeit (Voraussetzung)und CAS in Schulsozialarbeit oder im Bereich Beratung, Prävention, Krisenarbeit erwünscht
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Selbstkompetenz und guten kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Mass an Selbstorganisation und Flexibilität
• Humorvoll und engagiert

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum

  Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

  Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

• Zeitlich flexibel arbeiten

  Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

• Mobiles Arbeiten

  Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

• Grosszügig bei Ferien und Urlaub

  Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

  Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

• Berufliche und soziale Sicherheit

  Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

• Zentral gelegen und gut verbunden

  Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

• Faire und transparente Löhne

  Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

• Arbeit komplett vergütet

  Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

• Start der Karriere

  Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

  Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Dieter Schnider

Schulleitung

061 745 15 85

Primarstufe Grellingen

Die Primarstufe Grellingen ist eine kleine Schule mit 2 Kindergärten und 6 Primarklassen. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Die Grellinger Schule zeichnet sich durch ein engagiertes und gut funktionierendes Team aus. Sozialemotionales Lernen ist ein wichtiger Fokus der aktuellen Schulentwicklung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.