Lehrperson Sport - Stellvertretung (Mutterschaftsurlaub)

Kanton Basel-Landschaft; Therwil; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

5 Wochen Ferien

Job summary

Die Sekundarschule Therwil sucht eine engagierte Sportlehrperson für Mädchen, die mehrere Sportkurse unterrichtet und an Klassenbesprechungen teilnimmt.

Sie bringen ein Lehrdiplom Sekundarstufe I oder ein laufendes Studium sowie Berufserfahrung als Sportlehrperson mit und arbeiten teamorientiert. Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit am Arbeitsplatz werden geboten.

Qualifications

• Lehrdiplom Sekundarstufe I oder laufendes Studium
• Berufserfahrung als Sportlehrperson
• Teamfähigkeit

Responsibilities

• Unterricht in mehreren Sportkursen (Mädchen)
• Teilnahme an Klassenbesprechungen

Skills

Teamfähigkeit

Sportlehrerfahrung

Unterrichten

Education

Lehrdiplom Sekundarstufe I

Job description

Ihre Verantwortung

• Unterricht in mehreren Sportkursen (Mädchen)
• Teilnahme an Klassenbesprechungen

Ihr Hintergrund

• Lehrdiplom auf Sekundarstufe I, oder im Studium
• Berufserfahrung als Sportlehrperson
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Michael Horn

Rektor

061 552 04 00

Sekundarschule Schulkreis Therwil

Die Sekundarschule Therwil ist eine Schule mit rund 490 Schülerinnen und Schülern in Regel- und Kleinklassen, sowie gut 60 Lehrpersonen. Unser Lehrpersonenteam wird ergänzt durch Fachpersonen für heilpädagogische und sozialpädagogische Unterstützung. Der teilautonom geleiteten Schule steht die Schulleitung in Form eines Dreierteams vor. Eine freundliche Schuladministration, unsere beiden kompetenten Hauswarte sowie die Schulsozialarbeit tragen ebenfalls zu einem gut funktionierenden Schulorganismus bei. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team, sowie ein angenehmes Arbeitsklima und eine unterstützende Schulleitung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.