SAP SuccessFactors & Employee Central Specialist (Hybrid)

Vangard AG; Bern; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Weiterbildung & Zertifizierung

Marktgerechte Vergütung

Flexible Arbeitsgestaltung

Zusammenfassung

Vangard AG sucht eine/n erfahrene/n SAP SuccessFactors-Experten (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Transformation moderner HR-Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors, mit Fokus auf Employee Central und der Integration in bestehende SAP-HCM-Landschaften.

Sie verbinden fachliches Know-how mit technischem Verständnis und verantworten Anforderungsaufnahme, Konzeption, Konfiguration, Integration bis Go-Live und Weiterentwicklung. Hybrides Arbeitsmodell in der Schweiz wird geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• Fundiertes Know-how in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Erfahrung mit mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning oder Compensation).
• Erfahrung in Konfiguration, Testing und Weiterentwicklung von SuccessFactors-Lösungen.
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse rund um Personalstammdaten, Organisation und Personaladministration.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central.
• Betreuung und Weiterentwicklung der SuccessFactors Core HR-Prozesse.
• Analyse, Konzeption und Optimierung integrierter HR-Prozesse.
• Durchführung von Workshops zur Aufnahme fachlicher Anforderungen.
• Begleitung von Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Employee Central

HR-Processes

Integration

Workshops

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

SAP Payroll

SAP HCM

Jobbeschreibung

Vangard AG sucht eine/n erfahrene/n SAP SuccessFactors-Experten (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Transformation moderner HR-Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors, mit Fokus auf Employee Central und der Integration in bestehende SAP-HCM-Landschaften.

Sie verbinden fachliches Know-how mit technischem Verständnis und verantworten Anforderungsaufnahme, Konzeption, Konfiguration, Integration bis Go-Live und Weiterentwicklung. Hybrides Arbeitsmodell in der Schweiz wird geboten.