SAP Security Consultant (m/w/d)

VANGARD AG; Bern; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

VANGARD AG sucht eine/n erfahrene/n SAP-Security- und GRC-Experten zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich Security und Berechtigungen in der Schweiz. Du bringst fundiertes Know-how in SAP-Berechtigungskonzepten mit und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Security-Projekten.

Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Revision und Stakeholdern zusammen, nimmst Workshops auf, setzt standardnahe Lösungen um und begleitest den Go-Live.

Qualifikationen

• Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Security, Berechtigungen und/oder GRC.
• Fundiertes Know-how in SAP-Berechtigungskonzepten sowie idealerweise in SAP GRC Access Control.
• Erfahrung mit Customizing, Testing und Rollout von Security-/GRC-Lösungen.
• Kenntnisse in Bereichen wie Segregation of Duties, Notfallbenutzerkonzepten oder Identity Management sind von Vorteil.
• Erfahrung in Implementierungs-, Audit- oder Compliance-Projekten.
• Freude an Workshops, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und der Entwicklung überzeugender Lösungen.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
• Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz.

Aufgaben

• Verantwortung für Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Berechtigungsmanagement).
• Analyse, Konzeption und Optimierung von SAP-Security-Prozessen inklusive Segregation of Duties (SoD).
• Fachliche Verantwortung für SAP-Security- und -GRC-Themen innerhalb von Implementierungs- und Auditprojekten.
• Unterstützung bei Themen wie SAP GRC Access Control, Identity Management und Notfallbenutzerkonzepten.
• Unterstützung bei der Anbindung von SAP-Security-Lösungen an angrenzende Systeme und Identity-Provider.
• Durchführung von Workshops zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen im Security- und Compliance-Umfeld.
• Entwicklung standardnaher und skalierbarer Berechtigungs- und GRC-Lösungen.
• Begleitung von der Konzeption über Customizing und Testing bis zum Go-Live.
• Mitwirkung bei Security-Audits, Berechtigungsreviews und Risikoanalysen.
• Berücksichtigung von Integrationen zu angrenzenden Systemen wie Identity- und Access-Management-Lösungen.

Kenntnisse

SAP Security

Berechtigungskonzepte

GRC

Segregation of Duties

Identity Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP GRC Access Control

Jobbeschreibung

VANGARD besetzt diese Position im Auftrag für einen unserer langjährigen Partner, ein Unternehmen mit Fokus auf SAP-Security- und Berechtigungslösungen sowie Governance, Risk & Compliance (GRC).

Die Stelle ist eine Direktanstellung. Du wirst von uns persönlich durch den gesamten Prozess begleitet und erhältst u.a. Gehaltsbenchmarks und Interviewvorbereitung auf dich zugeschnitten.

Die Rolle

Du gestaltest die Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung der SAP-Systemlandschaft im Bereich Security und Berechtigungen. Dabei verbindest du fundiertes SAP-Security-Know-how mit Prozessverständnis im Bereich Risikomanagement und Compliance. Du entwickelst integrierte End-to-End-Lösungen für Berechtigungskonzepte und GRC-Prozesse, begleitest die fachliche Konzeption und Umsetzung und übernimmst Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Security-Projekte.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Konzeption, Customizing und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten (Rollen- und Berechtigungsmanagement)
• Analyse, Konzeption und Optimierung von SAP-Security-Prozessen inklusive Segregation of Duties (SoD)
• Fachliche Verantwortung für SAP-Security- und -GRC-Themen innerhalb von Implementierungs- und Auditprojekten
• Unterstützung bei Themen wie SAP GRC Access Control, Identity Management und Notfallbenutzerkonzepten
• Unterstützung bei der Anbindung von SAP-Security-Lösungen an angrenzende Systeme und Identity-Provider

Prozesse & Implementierung

• Durchführung von Workshops zur Aufnahme und Bewertung von Anforderungen im Security- und Compliance-Umfeld
• Entwicklung standardnaher und skalierbarer Berechtigungs- und GRC-Lösungen
• Begleitung von der Konzeption über Customizing und Testing bis zum Go-Live
• Mitwirkung bei Security-Audits, Berechtigungsreviews und Risikoanalysen
• Berücksichtigung von Integrationen zu angrenzenden Systemen wie Identity- und Access-Management-Lösungen

Weiterentwicklung & Zusammenarbeit

• Weiterentwicklung deines fachlichen Schwerpunkts innerhalb von SAP Security und GRC
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen und Prozessansätzen
• Einschätzung von Umfang und Aufwänden geplanter Anpassungen aus fachlicher Sicht
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Revision und weiteren Stakeholdern
• Aktiver Wissensaustausch innerhalb des SAP-Teams

Das bringst du mit

• Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Security, Berechtigungen und/oder GRC
• Fundiertes Know-how in SAP-Berechtigungskonzepten sowie idealerweise in SAP GRC Access Control
• Erfahrung mit Customizing, Testing und Rollout von Security-/GRC-Lösungen
• Kenntnisse in Bereichen wie Segregation of Duties, Notfallbenutzerkonzepten oder Identity Management sind von Vorteil
• Erfahrung in Implementierungs-, Audit- oder Compliance-Projekten
• Freude an Workshops, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und der Entwicklung überzeugender Lösungen
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz

Was dich erwartet

• Eine vielseitige SAP-Rolle mit Verantwortung in anspruchsvollen Security- und Compliance-Projekten
• Spannende Themen rund um Berechtigungsmanagement, GRC und IT-Sicherheit
• Die Möglichkeit, dich fachlich in SAP Security und/oder GRC zu spezialisieren
• Ein professionelles Umfeld mit erfahrenen SAP-Spezialisten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Marktgerechte Vergütung und klare fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

So läuft es ab

Deine Bewerbung landet direkt bei uns, diskret, schnell und ohne Umwege. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

In einem ersten vertraulichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf deinen SAP-Schwerpunkt, deine bisherige Projekterfahrung und deine Vorstellungen für den nächsten Karriereschritt. Anschliessend begleiten wir dich persönlich durch den weiteren Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich!