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Benefits dieser Stelle
Offene DU-Kultur und flache Hierarchien
Option für Homeoffice
Moderne IT-Ausstattung
Halbtax-Abo für Pendeln
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit
Gesundheit & Vorsorge
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich SAP-Security sucht einen erfahrenen Spezialisten für die Führung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme. Die Aufgabe umfasst die Analyse und Optimierung von bestehenden Berechtigungsstrukturen sowie die technische Umsetzung und Fehleranalyse im laufenden Betrieb. Der ideale Kandidat sollte ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik mitbringen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteilhaft sind Erfahrung im öffentlichen Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Qualifikationen
Langjährige praktische Erfahrung im SAP-Security-Umfeld.
Vertrautheit mit Compliance- und Datenschutzanforderungen.
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in der Region Bern
Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für SAP-Systeme.
Analyse und Optimierung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen.
Technische Umsetzung von Berechtigungen und Fehleranalyse.
Beratung von IT- und Fachverantwortlichen bei öffentlichen Organisationen zu SAP-Security-Strategien, Governance, Prozessen und Best Practices
Übernahme von fachlicher Verantwortung im Themenfeld SAP Security & Authorizations sowie Mitarbeit beim Ausbau des Service-Portfolios
Kenntnisse
SAP-Berechtigungskonzepte
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Fiori
BTP
Auditing & Compliance
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Kommunikation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Ausbildung
(Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, SAP BTP) im Umfeld Public Services
Analyse und Optimierung bestehender Rollen- und Berechtigungsstrukturen, inklusive Risiko- und SoD-Analysen, Audit-Vorbereitung sowie Umsetzung von Compliance-Vorgaben
Technische Umsetzung von Berechtigungen, Fehleranalyse im laufenden Betrieb sowie Unterstützung bei Releases, Upgrades, Migrationen und Go-Lives
Beratung von IT- und Fachverantwortlichen bei öffentlichen Organisationen zu SAP-Security-Strategien, Governance, Prozessen und Best Practices
Übernahme von fachlicher Verantwortung im Themenfeld SAP Security & Authorizations sowie Mitarbeit beim Ausbau des Service-Portfolios
Deine Profil
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im SAP-Security- und Berechtigungsumfeld
Sehr gute Kenntnisse in SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. S/4HANA, Fiori, ggf. BTP), Rollenbau, User- und Profilverwaltung
Vertrautheit mit Anforderungen aus dem öffentlichen Umfeld (z.B. erhöhte Compliance- und Datenschutzanforderungen, interne Richtlinien, Revisionssicherheit)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in der Region Bern
Deine Benefits in der Schweiz
Kultur & Teamspirit– Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und einzigartige Team-Events
Arbeitsmodel– Option für Homeoffice sowie Moderne Büros in Zürich & Bern
Weiterentwicklung- Wachse mit den neuesten SAP-Technologien und erweitere dein Know-how durch praxisnahe Trainings und Zertifizierungen
Ausstattung– Moderne IT-Ausstattung nach Wahl sowie Smartphone Zuschuss mit Kostenübernahme.
Mobilität– Halbtax-Abo für entspanntes Pendeln
Gesundheit & Vorsorge– 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit & Unfall, Private Unfallversicherung ohne Koordinationsabzüge und 100 % Lohnzahlung bei EO
Work-Life-Balance –Flexible Ferien und Arbeitstaggestaltung
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