SAP HCM Specialist – S/4HANA Upgrade & SF Support

Rheinmetall; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen & Pensionskasse

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Weiterbildung über Rheinmetall Academy

Personalrestaurant in der Nähe

Zusammenfassung

Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich sucht eine/n SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Betreuung der internen Fachbereiche im SAP HCM-Umfeld und zur Mitarbeit an der S/4HANA-HCM-Upgrade-Initiative.

Sie bringen Grundkenntnisse im Personalwesen mit, sind bereit, sich in SuccessFactors einzuarbeiten, und arbeiten strukturiert sowie eigenständig. Der Standort bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Grundkenntnisse im Personalwesen.
• Bereitschaft zur Einarbeitung auf SuccessFactors.
• Bereitschaft, Wissen auszubauen und Gesamtlösungen anzustreben.
• Interesse, SAP unter die Haube zu schauen und Verbesserungen umzusetzen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung der internen Fachbereiche bezüglich SAP HCM mit PA, PY, PT, OM.
• Proaktive Rolle beim Upgrade Projekt auf SAP HCM für S/4HANA (H4S4).
• Mithilfe im Rahmen einer Matrixorganisation beim Support von SuccessFactors und anderen Standorten.
• Schnittstellenmanagement zu umliegenden Systemen.
• Mitarbeit im SAP Team für Verbesserungen in systemübergreifenden Prozessen.
• Koordinierung externer Dienstleister bei Bedarf im Rahmen von Projekten.

Kenntnisse

Grundkenntnisse Personalwesen

Bereitschaft SuccessFactors zu lernen

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

S/4HANA HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich sucht eine/n SAP HCM Specialist (m/w/d) zur Betreuung der internen Fachbereiche im SAP HCM-Umfeld und zur Mitarbeit an der S/4HANA-HCM-Upgrade-Initiative.

Sie bringen Grundkenntnisse im Personalwesen mit, sind bereit, sich in SuccessFactors einzuarbeiten, und arbeiten strukturiert sowie eigenständig. Der Standort bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy.