Sales Manager Schweiz (m/w/d)

Steck Human Resources Management GmbH; Bezirk Olten; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusmodell

Geschäftsauto

40-Stunden-Woche

mindestens 25 Ferientage

Job summary

Steck HR sucht eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit für den Raum Olten (SO). Sie entwickeln Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften und treiben das nachhaltige Wachstum im Schweizer Markt voran.

Sie beraten Kunden technisch und kommerziell, führen Vertrags- und Preisverhandlungen und setzen Vertriebsinitiativen um. Das Angebot umfasst Bonusmodell, Geschäftsauto, 40-Stunden-Woche und mindestens 25 Ferientage.

Qualifications

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit HF/FH-Weiterbildung im Verkauf/Marketing/Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in industriellem Umfeld.
• Abschlussstärke und Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern.
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Lösungen verständlich zu vermitteln.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Pragmatismus.
• Fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Schweizer Kundenportfolios, Gewinnung neuer Kunden und Erschliessung zusätzlicher Marktpotenziale.
• Technische und kommerzielle Beratung der Kunden in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung.
• Ableitung und pragmatische Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsinitiativen basierend auf Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen.
• Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten sowie souveräne Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Planung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Marketingaktivitäten – von gezielten Kampagnen bis hin zu Messen und Kundenevents.
• Schaffung von Transparenz durch belastbare Forecasts und Budgets sowie regelmässige Management-Reportings.

Skills

Technischer B2B-Vertrieb

Kundenbeziehungspflege

Vertrags- und Preisverhandlungen

Kommunikation souverän

Selbstständige Arbeitsweise

Mehrsprachigkeit Deutsch/Französisch/英

MS Office / ERP / CRM Kenntnisse

Education

Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit HF/FH Weiterbildung im Verkauf/Marketing/Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Job description

Seit mehr als 15 Jahren bringt Steck HR Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei stehen Qualität, Professionalität und Transparenz für uns an erster Stelle. Unsere Stellenangebote sind real und aktuell und die Vermittlung ist für Stellensuchende stets kostenlos. Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie in unseren FAQ's .

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für seine Kunden entwickelt.

Für den Schweizer Firmensitz im Raum Olten (SO) suchen wir eine unternehmerisch denkende, lösungs- und kundenorientierte sowie analytische Vertriebspersönlichkeit als

Sie entwickeln Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften und gestalten den Schweizer Markt aktiv mit. Dabei erkennen Sie neue Chancen, stärken bestehende Beziehungen und treiben das nachhaltige Wachstum voran.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Schweizer Kundenportfolios, die Gewinnung neuer Kunden und die Erschliessung zusätzlicher Marktpotenziale
• Technische und kommerzielle Beratung der Kunden in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung
• Ableitung und pragmatische Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsinitiativen auf Basis von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen
• Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten sowie souveräne Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Planung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebs- und Marketingaktivitäten - von gezielten Kampagnen bis hin zu Messen und Kundenevents
• Schaffung von Transparenz durch belastbare Forecasts und Budgets sowie regelmässige Management-Reportings

Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft (HF/FH)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in einem industriellen Umfeld
• Abschlussstärke und Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Eigeninitiative und gesundem Pragmatismus
• Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven. Dazu kommen ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell, ein Geschäftsauto und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Abgerundet wird das Angebot durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, eine 40-Stunden-Woche und mindestens 25 Ferientage.

Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Auftraggeberin weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .