Sales Manager/in 100%

MarketingPoint AG; Frauenfeld; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Moderne Infrastruktur & Parkplätze

Familiäres Umfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

40-Stunden-Woche

Zusammenfassung

MarketingPoint AG sucht ab sofort eine/n Sales Manager/in in der Region Thurgau. Sie betreuen unsere größten Bestandskunden, entwickeln das Portfolio weiter und gewinnen neue Kunden im B2B-Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören Neukundengewinnung, Ausbau des Portfolios, Lead-Generierung über Messen, Events, Telefon, E-Mail und Social Media sowie Pflege von Lead- und Kundendaten im CRM. Sie erstellen Offerten, führen Nachverhandlungen und Abschlüsse durch und treiben Upselling voran.

Qualifikationen

• Mehrjährige Sales-Erfahrung, zwingend im B2B-Umfeld mit nachweisbaren Vertriebserfolgen.
• Sichere Kommunikation auf Schweizerdeutsch/Deutsch; gute Englischkenntnisse vorteilhaft.
• Belastbar, flexibel, lösungsorientiert; behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; starker Teamplayer.
• Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios.
• Führen von terminierten Verkaufsgesprächen zu unseren B2B-Dienstleistungen.
• Generieren von Leads und aktive Kundenansprache über Messen, Events, Telefon, E-Mail und Social Media.
• Pflege und Dokumentation von Lead- und Kundendaten im CRM; Offerten erstellen und Nachverhandlungen führen.
• Betreuen und Weiterentwickeln akquirierter Kunden sowie Identifikation von Folgeprojekten; Upselling.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung der Sales-Strategie; Reports/Forecasts erstellen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

B2B-Verkauf

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kundenbindung

Teamarbeit

Hands-on-Mentalität

Proaktives Networking

Ausbildung

Weiterbildung im Verkauf

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im dynamischen Telemarketing-Business. Unsere Stärke ist die hohe Kundenorientierung. Die Qualität unserer Kundenkontakte hat dabei Priorität.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Sales Manager/in. Sie betreuen und entwickeln unsere grössten Bestandskunden weiter und gewinnen neue Kunden.

Aufgaben

Neukundengewinnung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios

• Führen von terminierten Verkaufsgesprächen zu unseren B2B-Dienstleistungen
• Generieren von Leads und aktive Kundenansprache über Messen, Events, Telefon, E-Mail und Social Media
• Pflege und Dokumentation von Lead- und Kundendaten im CRM
• Erstellen und Nachbearbeiten von individuellen Offerten sowie Durchführen von Nachverhandlungen und Abschlussgesprächen
• Betreuen und Weiterentwickeln akquirierter Kunden sowie Identifikation von Folgeprojekten
• Aktives Upselling und Cross-Selling über sämtliche Geschäftsbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung der Sales- und Marketingstrategie
• Erstellen von Sales-Reports und Forecasts zu Leads, Offerten und Abschlüssen

Qualifikation

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Sales, zwingend im B2B-Umfeld, und weisen Vertriebserfolge nach.

• Sie kommunizieren sehr sicher auf Schweizerdeutsch und Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind belastbar, flexibel und lösungsorientiert. Auch in einem dynamischen Umfeld und unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick.
• Sie erfassen neue Situationen schnell und stellen sich rasch auf unterschiedliche Kunden und Situationen ein.
• Sie treten selbstsicher und professionell auf. Mit Ihrer Präsentations- und Kommunikationsstärke überzeugen Sie Kunden.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und handeln auch in anspruchsvollen Situationen souverän und zielorientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen interne und externe Stakeholder erfolgreich zusammen.
• Eine Weiterbildung im Bereich Verkauf ist von Vorteil.
• Sie handeln eigeninitiativ und selbstmotiviert, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und treiben Ihre Projekte selbstständig voran.
• Sie sind ergebnisorientiert, übernehmen Verantwortung und erzielen gerne gemeinsam mit dem Team nachhaltige Erfolge.

Benefits

• Flexibles und hybrides Arbeiten – nach erfolgreicher Probezeit besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Moderne Infrastruktur und preisgünstige Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
• Familiäres und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Miteinander.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.
• 40-Stunden-Woche und damit eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Sie bringen die passenden Fähigkeiten und Erfahrungen mit, denken lösungsorientiert und kreativ und behalten bei komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam neue Erfolge zu erzielen!