Sales Manager

Smart Parking; Zug; Hybrid; CHF 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Sales-Team

Leistungsorientierte Vergütung

Moderne Tools & Vertriebsprozesse

Karrieremöglichkeiten

Job summary

Smart Parking in Zug sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für 100% Pensum. Sie gewinnen Neukunden, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen langfristige Partnerschaften auf.

Potenziale erkennen, passende Lösungen erarbeiten und Marktchancen nutzen. Sie führen Termine, Präsentationen und Verhandlungen – online und vor Ort – und steuern Opportunities durch den gesamten Sales Funnel bis zum Abschluss.

Qualifications

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise SaaS/Tech/Mobility.
• Kunden und Entscheider auf Augenhöhe ansprechen und überzeugen.
• Verhandlungssicherheit und Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise bei mehreren Opportunities.
• Eigenständigkeit, Ehrgeiz und Hunter-Entrepreneur-Spirit.
• Motivation durch Ziele und KPIs.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen vor Ort.

Responsibilities

• Neukunden akquirieren und Bestandskunden weiterentwickeln.
• Potenziale erkennen, Lösungen entwickeln und Geschäftsbeziehungen pflegen.
• Kundentermine, Präsentationen und Verhandlungen – online und vor Ort.
• Opportunities durch den Sales Funnel steuern – Kontakt bis Abschluss.
• Pipeline ausbauen, Sales-KPIs und Umsatzziele überwachen.
• Zusammenarbeit mit Outbound Sales, Marketing, Operations und Customer Success.
• Marktbeobachtung, neue Ideen einbringen, Smart Parking in Deutschland voranbringen.

Skills

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Pipeline-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein B

Job description

Aufgaben

• Entwicklung von Neukunden und aktives Weiterentwickeln bestehender Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Erkennen von Potenzialen, Verstehen der Kundenherausforderungen und Entwicklung passender Lösungen
• Führen von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen – online und vor Ort
• Eigenständige Steuerung der Opportunities durch den gesamten Sales Funnel – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
• Kontinuierliche Ausweitung der Pipeline und Überwachung der Sales-KPIs und Umsatzziele
• Enge Zusammenarbeit mit Outbound Sales, Marketing, Operations und Customer Success
• Marktbeobachtung, Einbringen neuer Ideen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Smart Parking in Deutschland

Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Tech-, Mobility- oder vergleichbaren Umfeld
• Fähigkeit, Kunden und Entscheider auf Augenhöhe anzusprechen und zu überzeugen
• Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und Überblick bei mehreren Opportunities
• Eigenständigkeit, Ehrgeiz und starker Hunter- und Entrepreneur-Spirit
• Motivation durch Ziele und KPIs
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Professionalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Das bietet der Arbeitgeber

• Internationales, dynamisches Sales-Team
• Gehaltsfixum von 45'000 CHF je nach Qualifikation und Erfahrung plus leistungsorientierte, variable Vergütung
• Modernes Produkt in einem spannenden Wachstumsmarkt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Moderne Tools und digitale Vertriebsprozesse
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Teamspirit, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefeiert wird

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100%
• Arbeitsort: Zug (Hybrid / nach Vereinbarung)
• Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
• Vertrag: Unbefristet
• Arbeitszeiten: Nach Vereinbarung
• Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet

Pensum: 100%