(Senior) Sales Manager SaaS (m|w|d)

Employer Brand Anchor; Svizzera; Remoto; CHF 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Remotearbeit Schweiz

Vertriebsfreiheit & flexible Tagesplan

Mobilitätsbudget 1000 CHF/Monat

28 Urlaubstage

EU Workation

Moderner Arbeitsplatz (Apple & Handy)

Descrizione del lavoro

Employer Brand Anchor sucht eine(n) (Senior) Sales Executive Schweiz zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und zum Abschluss von Deals im gesamten Sales Cycle. Du betreibst eigenständig Akquise, pflegst Kunden- und Partnernetzwerke und gestaltest die Vertriebsstrategie in der Schweiz.

Du arbeitest zu 100% remote innerhalb der Schweiz, erhältst Wahlmöglichkeiten in der Tagesplanung und profitierst von Mobilitätsbudget sowie attraktiven Benefits.

Competenze

• Mind. 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung; Senior-Level wünschenswert.
• Französisch C2 ist C2; Deutsch/Schweizerdeutsch C2.
• Regelmäßige Kundentermine in der Schweiz.
• Arbeitsberechtigung in der Schweiz vorhanden.
• Hunter-Mentalität; eigenständige Neukundengewinnung.

Mansioni

• Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale in der Schweiz.
• Business Development: Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für die Schweiz.
• Akquise: Ansprache potenzieller Kunden & Qualifizierung durch SDR.
• Full Cycle Sales: Beratung, Angebot, Verhandlung & Abschluss über gesamten Prozess.
• Consultative Selling: Beratung zu digitalen Lösungen & Vertragsmodellen.
• Außendienst: Persönliche Kundentermine in der ganzen Schweiz, ca. 30% Reiseanteil.
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit SDR, Sales & Strategy für Umsetzung gewonnener Projekte.

Conoscenze

B2B Vertriebserfahrung

Hunter Mindset

Französisch C2

Deutsch/Schweizerdeutsch C2

Reisebereitschaft

Digitalaffinität

Descrizione del lavoro

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert?Dann werde zur Speerspitze unserer Expansion in der Schweiz.Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Jetzt soll die Expansion in der Schweiz gezielt vorangetrieben werden.Als (Senior) Sales Executive Schweiz (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss.Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Jetzt kommt Parken 2.0.DEINE BENEFITS:

• 100 % Remote: Flexible Arbeit von überall innerhalb der Schweiz
• Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen
• Zusätzliche Mobilitätspauschale: Monatlich 1.000 CHF Autospesen
• 28 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist
• EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment & Handy
• Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings & individuelle Entwicklung
• Zusatzleistungen: Essenszuschuss & exklusive Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive
• Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum
• Attraktive Vergütung:
• Midlevel: Fixgehalt ab 70.000 CHF
• Seniorlevel: Fixgehalt ab 80.000 CHF
• Ungedeckelte Provision: Bei Zielerreichung ca. 40.000 bis 60.000 CHF jährlich mit Potenzial nach oben

DEINE AUFGABEN:

• Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Aufbau deines Kunden- & Partnernetzwerks
• Business Development: Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für die Schweiz
• Akquise: Eigenständige Ansprache potenzieller Kunden sowie Bearbeitung qualifizierter Leads aus dem SDR Team
• Full Cycle Sales: Verantwortung für Beratung, Angebot, Verhandlung & Vertragsabschluss über den gesamten Sales Prozess hinweg
• Consultative Selling: Beratung zu digitalen Lösungen, technischen Konzepten, Vertragsmodellen, Ausschreibungen & individuellen Kundenanforderungen
• Außendienst: Persönliche Kundentermine in der gesamten Schweiz mit rund 30% selbst planbarer Reisetätigkeit
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit SDR, Sales & Strategy für eine optimale Umsetzung gewonnener Projekte
• Vertriebserfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb, für Senior Profile mind. 5 Jahre - gerne im SaaS Bereich
• Hunter Mentalität: Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung & Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten selbst zu erschließen
• Sprachen: Französisch auf C2 Niveau & mind. B2 Deutsch ODER Schweizerdeutsch auf C2 Niveau
• Digitalaffinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen
• Reisebereitschaft: Lust auf regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz
• Bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Viel Freiheit im Sales.