Outbound Sales Manager

Smart Parking; Zug; Hybrid; CHF 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamisches Team

Leistungsorientierte Vergütung

Homeoffice möglich

Moderne Tools und Prozesse

Job summary

Smart Parking AG in der Schweiz (Zug) sucht eine engagierte Vertriebsmitarbeitende im Outbound-Vertrieb. Sie identifizieren Leads, sprechen potenzielle Kunden an und qualifizieren Interessenten telefonisch sowie per E-Mail.

Sie bauen eine robuste Pipeline auf, vereinbaren Termine für das Sales-Team und sorgen für eine saubere Übergabe. Ihre Aufgabe umfasst CRM-Dokumentation, KPI-Überwachung und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing.

Qualifications

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound Sales oder vergleichbar.
• Lust auf Sales und Freude am Telefonieren.
• Fähigkeit, Menschen für eine Idee oder ein Produkt zu begeistern.
• Kommunikativer, überzeugender und professioneller Auftritt.
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Motivation durch KPIs.
• Hartnäckigkeit ohne Aufdringlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Identifikation spannender Leads und aktive Ansprache potenzieller Kunden, vor allem telefonisch und per E-Mail.
• Führung erster Gespräche, Wecken von Interesse und Qualifizierung von Leads.
• Aufbau und konsequente Weiterentwicklung der eigenen Pipeline.
• Vereinbarung qualifizierter Termine für das Sales-Team und Sicherstellung einer sauberen Übergabe.
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM und Überwachung der KPIs und Ziele.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und anderen Teams sowie Einbringen eigener Ideen.

Skills

Lead-Identifikation

Outbound-Vertrieb

Telefonische Akquise

CRM-Kenntnisse

Zielorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

Aufgaben

• Identifikation spannender Leads und aktive Ansprache potenzieller Kunden, vor allem telefonisch und per E-Mail
• Führung erster Gespräche, Wecken von Interesse und Qualifizierung von Leads
• Aufbau und konsequente Weiterentwicklung der eigenen Pipeline
• Vereinbarung qualifizierter Termine für das Sales-Team und Sicherstellung einer sauberen Übergabe
• Dokumentation der Aktivitäten im CRM und Überwachung der KPIs und Ziele
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und anderen Teams sowie Einbringen eigener Ideen

Anforderungen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound Sales, Tele Sales oder vergleichbaren Bereichen (Quereinsteiger willkommen)
• Lust auf Sales und Freude am Telefonieren
• Fähigkeit, Menschen für eine Idee oder ein Produkt zu begeistern
• Kommunikativer, überzeugender und professioneller Auftritt
• Selfständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Motivation durch KPIs
• Hartnäckigkeit ohne Aufdringlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Lust, Neues zu lernen und mit dem Unternehmen zu wachsen

Das bietet der Arbeitgeber

• Dynamisches, internationales Team mit echtem Start-up-Spirit
• Gehaltsfixum von 40.000,00 CHF je nach Qualifikation und Erfahrung
• Leistungsorientierte, variable Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Moderne Tools und digitale Prozesse
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, in der Teamwork, Performance und Spaß zusammengehören

Rahmenbedingungen

• Pensum: 100%
• Arbeitsort: Schweiz (Zug), hybrid / nach Vereinbarung
• Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
• Vertrag: Unbefristet
• Arbeitszeiten: Nach Vereinbarung
• Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet

Pensum: 100%

Smart Parking AG