Sales Effectiveness Manager/in (m/w/d)

Vaudoise Assurances; Zürich; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Sozialleistungen

Hohe Flexibilität in der Arbeitsorganisation

Aktive Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung

Zertifiziert als 'Great Place to Work'

Zusammenfassung

Vaudoise Assurances in Zürich sucht eine engagierte Person für die Rolle des Sales Effectiveness Managers. In dieser strategischen Position sind Sie Teil des Management-Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in der Deutschschweiz bei.

Mit einem starken Fokus auf Schulung, Prozessgestaltung und Koordination stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, um in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten und Ihre berufliche Weiterbildung zu fördern.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und/oder im Versicherungsumfeld.
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für die gesamte Deutschschweiz.

Aufgaben

• Schulung der Ansprechpartner in der Nutzung der implementierten Tools.
• Vertretung der Verkaufsorganisation in bereichsübergreifenden Projekten.
• Sicherstellung einer effizienten Koordination zwischen Verkaufs- und Agenturleitern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierung

Kundenorientierung

IT-Tools

Ausbildung

Höhere Ausbildung im Bereich Versicherung, Finanzen und/oder Marketing

Tools

IT-Tools

Jobbeschreibung

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

Um der Deutschschweiz innerhalb unseres Bereichs Verkauf & Marketing gezielt weiterzuentwickeln, suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Sales Effectiveness Manager/in.

In dieser strategisch wichtigen Funktion sind Sie Teil des Management-Teams der Deutschschweiz und berichten direkt an den Marktleiter. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation in der Region und gestalten aktiv Prozesse, Standards und Arbeitsweisen mit, um unsere hohe Servicequalität nachhaltig sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Schulung aller relevanten Ansprechpartner in der Nutzung der implementierten Tools
• Vertretung der Verkaufsorganisation der Deutschschweiz in bereichsübergreifenden Projekten
• Sicherstellung einer effizienten und konstruktiven Koordination zwischen den Verkaufs- und Agenturleitern
• Harmonisierung der Arbeitsweisen mit der Romandie und Tessin
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Reportings und Prozessen zur Unterstützung eines reibungslosen Vertriebsablaufs

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung im Bereich Versicherung, Finanzen und/oder Marketing oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und/oder im Versicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von IT-Tools
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse
• Reisebereitschaft für die gesamte Deutschschweiz

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke aus und arbeiten gerne in einem Management-Umfeld sowie in interdisziplinären Netzwerken. Sie analysieren Situationen mit Weitblick und Genauigkeit und handeln eigenverantwortlich mit einem hohen Mass an Initiative. Mit Ihrer klaren Ergebnis- wie auch Kundenorientierung gelten Sie als geschätzte Ansprechperson, die durch fundierte und pragmatische Empfehlungen Projekte erfolgreich voranbringt und nachhaltig Wirkung entfaltet.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich organisierten Unternehmen, zertifiziert als 'Great Place to Work'
• Attraktive Sozialleistungen und hohe Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Aktive Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Eine Unternehmenskultur mit starken menschlichen Werten und Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden