Sachbearbeiter:in Löhne

Coop; Basel; Vor Ort; CHF 80.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5-fache Superpunkte im Coop-Supermarkt

Rabatt auf Versicherungsleistungen

20% Rabatt in Coop-Gruppe-Produkten

Beteiligung am U-Abo

Kulturanlässe–Rabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Basel sucht eine/n Payroll-/Personaladministrationsmitarbeiter/in zur Mitarbeit im HR Team. Hauptaufgaben umfassen Stammdatenpflege, Lohnauszahlungen und Abzüge sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im Salärbereich mit. Gute Deutsch-, Italienisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil; Coop bietet

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Salär- oder Personaladministration.
• Guter Umgang mit MS-Office-Tools; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Genaue und effiziente Arbeitsweise sowie Zahlenflair.

Aufgaben

• Pflegen und verwalten der Stammdaten sowie Verarbeitung von Lohnauszahlungen, Abzügen und Spezialauszahlungen.
• Mitarbeit und Mitverantwortung bei Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen.
• Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen/Zessionen sowie Quellensteuerdaten.
• Ansprechperson für das Zeiterfassungssystem JAZZ, Kontrolle der Daten sowie Bearbeitung von Korrekturen.
• Erteilung von telefonischen Auskünften an Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden inklusive Beratung und Betreuung des Salärwesens.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kundennähe

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

vergleichbarer Abschluss

Tools

MS Office

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Pflegen und verwaltung der Stammdaten sowie Verarbeitung von diversen Lohnauszahlungen, Abzügen und Spezialauszahlungen
• Mitarbeit und Mitverantwortung bei Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen/Zessionen sowie Quellensteuerdaten
• Ansprechperson für das Zeiterfassungssystems JAZZ, Kontrolle der Daten sowie Bearbeitung von Korrekturen
• Erteilung von telefonischen Auskünften an Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden inklusive derer Beratung und Betreuung des Salärwesens

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit erster beruflicher Erfahrung, idealerweise im Bereich Salär- oder Personaladministration
• Guter Umgang mit MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue und effiziente Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes Flair für Zahlen
• Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit kombiniert mit Kunden- und dienstleistungsorientierter Denkweise
• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Französischkenntnisse
• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Marilena Urbano

HR Marketing