Verkäufer:in Kassen/Services

Coop; Schüpfheim; Vor Ort; CHF 30.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5x Superpunkte

Versicherungsrabatte

Rabatte Coop-Formate

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

Mobility CarSharing Rabatt

Partnerrabatt

GA-Abo Rabatte

Kultur- und Freizeitvergünstigungen

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Verkauf, der den Kassenbereich betreut. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 8 bis 20 Stunden pro Woche mit sofortigem oder emergeblichem Start.

Zu den Aufgaben gehören Kassenbetrieb, Sicherstellung reibungsloser Abläufe, sowie Unterstützung des Teams in anderen Bereichen. Voraussetzung ist Verkaufserfahrung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

• Verkaufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert.
• Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten ist wichtig.

Aufgaben

• Kasse ist dein Revier, für eine gute Stimmung und reibungslosen Ablauf sorgen.
• Sicherstellen, dass Prozesse und Regeln eingehalten werden.
• Im Team unterstützt du Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Pensum

8 - 20 Std./Woche

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nadia Ruetsch

HR Marketing