Fachmitarbeiter:in Finanzen und Reporting

Coop City; Zürich; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatt ITS Coop Travel

Superpunkte x5

Rabatt Versicherungen 20%

Rabatt Coop-Gruppe 20%

Mobile/Prepaid Rabatte Coop Mobile

Reka-Card Vorteil

Partner-Rabatt Haushalt

GA-Abonnement Rabatt

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine kaufmännische Fachkraft im Controlling mit Fokus auf Monats- und Jahresabschlüsse der Paycard-Tochter. Das Pensum liegt bei 70–80%, der Vertrag ist unbefristet.

Sie erstellen Budgets, Forecasts und aussagekräftige Berichte für die Direktion Trading Coop. Zudem übernehmen Sie administrative Controlling-Aufgaben und unterstützen Investitionsmanagement Trading sowie Zentralbereiche im Tagesgeschäft.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Rechnungswesen oder Controlling empfohlen
• Berufserfahrung im Controlling bevorzugt
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Gutes Organisationsgeschick
• Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaft Paycard
• Mitwirkung bei Forecasts und Budgets für Paycard
• Erstellung aussagekräftiger Berichte, Analysen und Auswertungen für die Direktion Trading Coop
• Administrative Aufgaben im Bereich Betriebswirtschaft & Controlling (Zeiterfassung, Protokollführung, Bereichsleitung unterstützen)
• Unterstützung der Bereiche Investitionsmanagement Trading und Controlling Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Rechnungswesen/Controll

Berufserfahrung Controlling

MS-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Organisationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

70-80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaft Paycard
• Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets für Paycard
• Erstellung aussagekräftiger Berichte, Analysen und Auswertungen für die Direktion Trading Coop
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich Betriebswirtschaft & Controlling, wie z. B. die Pflege des Zeiterfassungssystems, Protokollführung sowie die administrative Unterstützung der Bereichsleitung
• Unterstützung der Bereiche Investitionsmanagement Trading und Controlling Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz HR Marketing