SaaS Change & Project Leader (Hybrid)

enovetic ag; Rotkreuz; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsort Rotkreuz

Hybrides Arbeiten möglich

Pensionskassenlösung

ÖV/Park+Rail Zuschuss

Firmeneigene Parkplätze

Inhouse-Gym

Zusammenfassung

enovetic ag sucht am Standort Rotkreuz eine engagierte Persönlichkeit als Saas Change & Projekt Manager. Sie steuern Projekte von Initiierung bis Abschluss, begleiten Change-Prozesse und fungieren als Schnittstelle zwischen Business und IT.

Die Rolle setzt strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten voraus. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit moderner Infrastruktur in Rotkreuz (ZG) und arbeiten eng mit Kunden sowie der Entwicklungsabteilung zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Change Management.
• Erfahrung als Scrum Master bzw. Product Owner von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der CAB-Meetings.
• Ressourcen Kapazitätsplanung und Priorisierung von Changes gemäss CAB Entscheidungen.
• Gesamtverantwortung für Projekte von Initiierung bis Abschluss.
• Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen mit Kunden und Entwicklung.
• Sicherstellung hoher Qualität der gelieferten Lösungen.
• Identifikation und Management von Projektrisiken und Gegenmaßnahmen.
• Steuerung interner und externer Stakeholder.
• Regelmässiges Reporting an das Management.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Scrum Master

Product Owner

Anforderungsmanagement

Kommunikation

Moderation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik Studium

Jobbeschreibung

enovetic ag sucht am Standort Rotkreuz eine engagierte Persönlichkeit als Saas Change & Projekt Manager. Sie steuern Projekte von Initiierung bis Abschluss, begleiten Change-Prozesse und fungieren als Schnittstelle zwischen Business und IT.

Die Rolle setzt strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten voraus. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit moderner Infrastruktur in Rotkreuz (ZG) und arbeiten eng mit Kunden sowie der Entwicklungsabteilung zusammen.