Retail Store Leader: Growth & Service

PUMA Group

Oensingen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

PUMA Group sucht eine engagierte Store-Managerin bzw. einen Store-Manager, der das Team stärkt, Umsatzziele gemeinsam mit dem Store Manager erreicht und erstklassigen Service sicherstellt.

Sie bringen 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Markenleidenschaft, Handelsgeschick sowie Kommunikations- und Organisationsstärke mit. Zusätzlich unterstützen Sie Rekrutierung, Training und Leistungsbewertungen des Teams und tragen zur Loss Prevention bei.

Qualifikationen

  • 2–3 Jahre Führungserfahrung in kundenorientierter Einzelhandelsumgebung.
  • Leidenschaft für die Marke PUMA.
  • Handelsgeschick und Kostenbewusstsein.

Aufgaben

  • Mit Store Manager zusammen sicherstellen, dass Umsatz- und KPI-Ziele erreicht oder übertroffen werden.
  • Hohe Kundenzufriedenheit gemäß PUMA-Werten und Service-Standards.
  • Verantwortung für Verkauf, Umtausch, Rückerstattungen und Rabatte an der Kasse.
  • Recruiting, Training, Weiterbildung und Nachfolgebesetzung des Teams unterstützen.
  • Kundenanalyse, Trends und Wettbewerbsinformationen erkennen und das Business vorantreiben.
  • Loss Prevention und Compliance, Inventory & Shrink Ziele überwachen und Stocks verwalten.
  • Marketinginitiativen und Events innerhalb Budgetvorgaben umsetzen.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Teamführung
Recruiting
Innovation
Veränderungsbereitschaft

Tools

MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

PUMA Group sucht eine engagierte Store-Managerin bzw. einen Store-Manager, der das Team stärkt, Umsatzziele gemeinsam mit dem Store Manager erreicht und erstklassigen Service sicherstellt.

Sie bringen 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Markenleidenschaft, Handelsgeschick sowie Kommunikations- und Organisationsstärke mit. Zusätzlich unterstützen Sie Rekrutierung, Training und Leistungsbewertungen des Teams und tragen zur Loss Prevention bei.

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