Responsable syndical-e secteur industrie 80-100%

UNIA Karriereseite

Schweiz

On-site

CHF 110,000 - 150,000

Part time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Salaires attractifs et bonnes Prest.
Semaine de 40 heures et 5 semaines de
Temps partiel, formations continues et

Job summary

Unia est le plus grand syndicat de Suisse et recherche un-e Responsable syndical-e secteur industrie pour la région Vaud à Lausanne. Vous dirigerez une équipe de cinq personnes et renforcerez la présence syndicale dans les entreprises locales.

Vous conduirez les négociations, piloterez des projets et campagnes, gérerez les conflits collectifs et veillerez au respect des CCT. Vous représenterez Unia auprès des commissions paritaires et du personnel, avec autonomie et esprit d'initiative.

Qualifications

  • Formation supérieure ou équivalente, idéalement complétée par une formation en management.
  • Expérience dans le domaine syndical, dans la gestion d'équipe et de campagne.
  • Excellentes connaissances du tissu économique vaudois et du secteur industriel.
  • Bonnes capacités organisationnelles et de communication.
  • Permis de conduire et esprit d'initiative.

Responsibilities

  • Diriger et accompagner une équipe de cinq personnes et contribuer à la direction régionale.
  • Développer la présence syndicale dans les entreprises et recruter de nouveaux membres.
  • Piloter les négociations ainsi que différents projets et campagnes.
  • Accompagner les conflits collectifs et veiller au respect des CCT.
  • Représenter Unia auprès des commissions paritaires ou du personnel.

Skills

Gestion d'équipe
Gestion de campagnes
Communication
Planification et organisation
Esprit d'initiative
Permis de conduire
Rigueur
Aisance rédactionnelle

Education

Formation supérieure ou équivalente (idéalement management)

Job description

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1'200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.

Rejoignez notre équipe "de la région Vaud à Lausanne" au 1er janvier 2027 ou pour une date à convenir comme

Responsable syndical-e secteur industrie 80-100%
Ce que vous faites bouger

Animé-e par les valeurs du syndicalisme, vous dirigez et accompagnez une équipe de cinq personnes et contribuez activement à la direction régionale. Vous développez la présence syndicale dans les entreprises, recrutez de nouveaux membres et renforcez les réseaux militants. Vous pilotez des négociations ainsi que différents projets et campagnes. Vous accompagnez les conflits collectifs, veillez au respect des CCT et représentez Unia au sein des commissions paritaires ou auprès de commissions du personnel.

Ce que vous apportez
  • Formation supérieure ou formation jugée équivalente, idéalement complétée par une formation en management
  • Expérience dans le domaine syndical, dans la gestion d'équipe et de campagne
  • Très bonnes connaissance du tissus économique vaudois et bonnes connaissances du secteur industriel
  • Très bonnes capacités organisationnelles, de gestion des priorités, de communication et de management
  • Permis de conduire
  • Personnalité investie et rigoureuse avec un bon esprit d'initiative et une force de propositions
  • Excellentes connaissances du français et aisance rédactionnelle
Ce que nous vous offrons
  • Salaires attractifs et bonnes prestations sociales
  • Semaine de 40 heures et au moins 5 semaines de vacances
  • Travail à temps partiel, formations continues et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • 19 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec un salaire complet
  • Environnement valorisant, collégial et dynamique
  • Autres avantages : unia.ch/carriere
Êtes-vous intéressé-e ?

Pour tout complément d’information sur le poste, la responsable actuelle du secteur Nicole Vassalli et notre service RH se tient à votre disposition au +41 24 424 95 91 (Nicole Vassalli)/ + 41 21 310 66 79 (service RH).

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