Responsable RH

Agroscope; Posieux; Hybrid; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler pour la Suisse

La diversité au quotidien

Santé au travail

Job summary

Agroscope, centre fédéral de recherche en agriculture et alimentation, recherche un responsable RH pour piloter une stratégie moderne et optimiser le développement du personnel sur plusieurs sites, avec une approche transversale et orientée résultats.

Le poste implique d'accompagner la direction et les cadres, de conduire des projets de transformation et de soutenir l'évolution de la culture d'entreprise tout en assurant l'excellence opérationnelle des RH.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou HES en RH ou gestion d'entreprise; formation continue en RH preferable.
• Expérience de direction dans les RH et gestion d'équipes.
• Expérience en accompagnement du changement et collaboration avec des cadres.
• Excellentes compétences en leadership, conseil et communication.

Responsibilities

• Façonner et piloter une stratégie RH moderne et transversalement alignée sur les objectifs d'Agroscope.
• Diriger le service RH et soutenir une équipe motivée répartie sur plusieurs sites.
• Agir comme partenaire stratégique pour les cadres et soutenir les défis organisationnels.
• Promouvoir le changement et développer la culture d'entreprise et le leadership.
• Assurer l'excellence des prestations RH et le reporting et le contrôle de gestion RH.
• Attirer et fidéliser les talents et renforcer l'attractivité d'Agroscope.

Skills

Leadership

Conduite du changement

Conseil stratégique

Communication

Gestion d'équipe

Education

Master en RH ou gestion

Job description

Posieux (et travail à domicile) | 80-100% |

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Façonner l'avenir des ressources humaines d'Agroscope et développer une stratégie du personnel moderne et efficace, qui contribue durablement au succès de l'entreprise. Exercer une influence au sein du Département afin de faire évoluer les fonctions RH de manière transversale
• Diriger le service des RH de manière inspirante tout en soutenant et en développant une équipe motivée répartie sur plusieurs sites et, ensemble, aller vers le succès
• Accompagner la direction et les cadres en qualité de partenair stratégique et apporter un soutien compétent face aux défis liés à la stratégie, à l'organisation et à la getion du personnel
• Soutenir et promouvoir activement les changements et accompagner efficacement Agroscope dans ses démarches de transformation ainsi que dans le développement de sa culture d'entreprise et de son leadership
• Veiller à l'excellence des prestations RH, développer en continu des processus et des outils RH performants, innovants et conformes à la législation et assumer la responsabilité du reporting et du contrôle de gestion RH
• Attirer, développer et fidéliser les talents ainsi que renforcer durablement, en la mettant en avant, l'attractivité d'Agroscope en tant qu'employeur

Ce qui vous rend unique

• Diplôme de fin d'étude (université ou HES) avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion d'entreprise; dans l'idéal, formation continue de niveau supérieur en gestion des ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction exigeante de direction dans le domaine des RH ainsi qu'expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes
• Expérience dans l'accompagnement des processus de changement et de transformation ainsi que dans la collaboration avec les comités de direction et les cadres supérieurs sur des questions stratégiques
• Solides compétences en matière de direction, de conseil et de communication, associées à la capacité de convaincre différentes parties prenantes, de les mettre en réseau et de les rallier à des objectifs communs
• Une bonne connaissance des structures et des processus de l'administration fédérale ainsi qu'une expérience dans un secteur de la Confédéraiton constitue un atout indéniable
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

En quelques mots

En collaboration avec la direction, les cadres et les équipes de recherche, vous apportez une contribution importante au développement d'Agroscope et à la mise en œuvre réussie de ses projets de recherche.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Informations complémentaires

La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.

Questions sur le poste

Corinne Jud Khan Responsable d'Agroscope [phone]