Responsable (H/F) de la gestion du nouveau Centre de police de Berne 100%

Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale; Bern; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

La Police cantonale bernoise recherche un responsable de projet pour le nouveau Centre de police de Berne à Niederwangen. Ce poste clé allie gestion de projet, technique et conduite organisationnelle, avec responsabilités budgétaires et pilotage des ressources internes et externes.

Vous participerez à la planification, au déménagement des unités, et contribuerez à mettre en place une organisation durable. Maîtrise du français et de l'allemand demandée; disponibilité pour heures hors bureau et

Qualifications

• Diplôme tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment ou équivalent.
• Connaissances en gestion et technique du bâtiment (idéal CVCSE, MCRG et BIM).
• Expérience en conduite et gestion de projet; connaissance de la méthode Hermes souhaitée.
• Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts.
• Esprit conceptuel, sens de l'entreprise et approche proactive orientée solutions.
• Bonne communication, capacité de négocier et conduite respectueuse et assertive.
• Maîtrise du français et de l'allemand.

Responsibilities

• Défendre les intérêts opérationnels face au maître d'ouvrage et partenaires.
• Suivre le projet de construction: gestion, maintenance et technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM).
• Mettre en place une organisation interne efficace et durable avec rôles et processus clairs.
• Planifier et coordonner le déménagement des unités organisationnelles.
• Assumer la conduite professionnelle et du personnel de la gestion du CPB.
• Élaborer le budget opérationnel, les stratégies et les appels d'offres publics.
• Garantir un fonctionnement fiable et préserver la valeur des objets.

Skills

Gestion de projet

Conduite budgétaire

Négociation

Communication

Français et Allemand

Education

Diplôme tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment

Tools

BIM

CVCSE

MCRG

Job description

Le nouveau Centre de police de Berne (CPB) à Niederwangen fournira une infrastructure moderne et pérenne à la Police cantonale bernoise. Souhaitez-vous coconcevoir son futur fonctionnement déjà au cours sa réalisation, puis une fois en service être responsable de sa gestion? Cette position-clé allie travail de projet, technique et conduite.

Vos tâches

• Défendre les intérêts opérationnels de la Police cantonale bernoise face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes et partenaires externes
• Suivre le projet de construction au niveau de la gestion, de la maintenance et de la technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM)
• Mettre sur pied une organisation interne efficace et durable, aux rôles, processus, services, ressources internes et externes claires
• Planifier et coordonner le déménagement des différentes unités organisationnelles
• Assumer la conduite professionnelle, organisationnelle et du personnel de la gestion du CPB
• Élaborer budget opérationnel, stratégies, bases décisionnelles, appels d'offres publics et acquisitions
• Garantir un fonctionnement fiable et efficace et préserver la valeur des objets (priorité CPB) et soutenir d'autres projets de technique du bâtiment

Votre profil

• Diplôme du degré tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment, ou qualification équivalente
• Connaissances étendues en gestion et technique du bâtiment, dans l'idéal en CVCSE, MCRG et BIM
• Expérience avérée en conduite et gestion de projet, et dans l'idéal connaissance de la méthode HERMES
• Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts
• Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et manière de travailler proactive et orientée solutions
• Communication convaincante, habileté à négocier et style de conduite respectueux et assertif
• Très bonnes connaissances du français et de l'allemand
• Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet

Nous vous offrons

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Bruno Wittwer, chef Services, tél. [phone], se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.