Collaborateur/trice scient. Service juridique, 80 - 100 %, à durée déterminée pour 3 ans

Kantonspolizei Bern; Bern; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestations sociales et prévoyance

Système salarial transparent et primes

Environnement dynamique et variété des

Formation et développement du parcours

Job summary

La Police cantonale bernoise recherche un juriste pour son Service juridique. Vous assurerez des missions en droit administratif et civil, rédigeant et examinant des contrats, et soutenant les appels d’offres et les dossiers parlementaires.

Le poste nécessite un Master en droit, une excellente maîtrise de l’allemand et de solides connaissances en français, avec une sensibilité au secteur policier et à la sécurité juridique.

Qualifications

• Master en droit exigé
• BREVET d'avocat ou formation continue apprécié
• Intérêt marqué pour la technique et l’informatique
• Maîtrise excellente de l’allemand, bonnes connaissances du français
• Expérience possible en droit des marchés publics souhaitée

Responsibilities

• Collaboration à des projets et encadrement juridique des procédures d'appel d'offres, rédaction et vérification des contrats
• Élaboration de prises de position lors des procédures législatives fédérales et cantonales, traitement des interventions parlementaires
• Traitement des demandes d’accès aux dossiers et des questions liées à la protection des données, réclamations des citoyens et recours
• Réponses écrites et téléphoniques à des questions d’ordre juridique
• Traitement des demandes de vidéosurveillance selon la LPol

Skills

Droit administratif

Informatique/technique

Maîtrise de l’allemand

Bonnes connaissances en français

Flexibilité et résistance au stress

Education

Master en droit

Brevet d'avocat ou formation continue (atout)

Tools

Aucun outil spécifique

Job description

Le Service juridique est l'interlocuteur central de la Police cantonale pour toutes les questions de nature juridique. Il conseille les équipes et les cadres sur les questions relevant du droit adminis-tratif et civil. Ses compétences englobent la législation policière, la protection des données et la supervision des marchés publics. Il est également chargé de rédiger et d'examiner les contrats, tout comme de répondre aux réclamations et aux demandes d'accès aux dossiers des ci-toyennes et citoyens. De plus, il représente la POCA auprès des autorités et des tribunaux, et veille à la sécurité juridique, à la conformité ainsi qu'à une bonne gouvernance.

Vos tâches

• Collaboration à des projets, encadrement juridique de procédures d'appel d'offres, ainsi que rédaction et vérification des contrats
• Élaboration de prises de position dans le cadre des procédures législatives au niveau fédéral et cantonal, ainsi que traitement des interventions parlementaires
• Traitement des demandes d'accès aux dossiers et des questions relatives à la protection des données, ainsi que des réclamations des citoyens et des recours formels
• Réponses écrites et téléphoniques à des questions d'ordre juridique
• Traitement de demandes de vidéosurveillance selon la LPol

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un master en droit. Un brevet d'avocat ou une formation continue similaire constitue un atout
• Vous avez un intérêt marqué pour la technique et l'informatique
• Vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine du droit des marchés publics
• Une excellente maîtrise de l'allemand est indispensable, complétée par de bonnes connais-sances en français
• Vous faites preuve de flexibilité et de résistance au stress, vous travaillez de manière cons-constructive au sein d'une équipe et vous manifestez un intérêt pour le métier de policier ou le milieu policier

Nous vous offrons

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: horaire de travail annualisé et possibilité de réduire le degré d'occupation à 90 % après la période d'intégration
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Possibilité d'acheter du carburant à bas prix pour les véhicules privés
• Lieu de travail au centre-ville de Berne
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Pour plus d'informations, veuillez contacter Pascal Allemann, HR Berater, par téléphone au 031 638 68 45, [e-mail]

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.