Responsable Formation Continue et Développement

ge; Genf; Hybrid; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestations sociales de qualité

Formations continues variées

Évolutions professionnelles internes

Job summary

Office cantonal de la détention recherche un(e) responsable formation continue/formation des cadres pour élaborer et déployer la stratégie de formation de tout le personnel. Vous assurez l’implémentation, coordonnez les actions et garantissez l’alignement avec les évolutions de carrière et la réglementation en vigueur.

Vous concevrez et animerez des sessions, gérerez des projets et assurerez un soutien pédagogique tout en pilotant des démarches d’amélioration continue dans un cadre

Qualifications

• Formation de niveau bachelor (ou équivalente) avec spécialisation en formation d'adultes.
• Brevet fédéral ou master apprécié pour coaching.
• 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie de formation et gestion de projets de formation.
• Bonne connaissance des systèmes qualité et des processus d’évolution de carrière.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la politique et la stratégie de formation continue et des cadres.
• Garantir la cohérence des processus de formation avec l’évolution de carrière et le cadre légal (LOPP).
• Développer ou proposer des actions de formation pour tous les métiers de la détention et les cadres.
• Concevoir, déployer et animer des sessions de formation adaptées.
• Gérer les projets de formation et veiller au respect des objectifs, des délais et du budget.
• Évaluer les actions de formation et apporter un soutien pédagogique et didactique.

Skills

Ingénierie de formation

Gestion de projets

Animation de formations soft-skills

Communication exceptionnelle

Education

Bachelor ou équivalent + spécialisation formation d'adultes

Certification en coaching (atout)

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Office cantonal de la détention recherche un(e) responsable formation continue/formation des cadres pour élaborer et déployer la stratégie de formation de tout le personnel. Vous assurez l’implémentation, coordonnez les actions et garantissez l’alignement avec les évolutions de carrière et la réglementation en vigueur.

Vous concevrez et animerez des sessions, gérerez des projets et assurerez un soutien pédagogique tout en pilotant des démarches d’amélioration continue dans un cadre