Responsable Développement Montres

Panerai; Neuenburg; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Panerai, basé en Suisse,Recherche un Responsable Développement Montres à Neuchâtel. Vous piloterez une équipe de chefs de projets montres, coordonnerez le développement des nouveautés et garantirez le respect des coûts, des délais et de la qualité.

Profil recherché: diplôme d'ingénieur en microtechnique, au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe et une excellente maîtrise du français et de l'anglais; connaissance horlogère indispensable.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en microtechnique ou équivalent et expérience confirmée en gestion de projets.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe.
• Coordination de projets techniques transverses avec connaissance horlogère obligatoire.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, PPT); connaissances en VBA et Power BI appréciées.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais; l'italien est un atout.

Responsibilities

• Fédérer et animer l'équipe et coordonner le développement des nouveautés selon prix, qualité et délai.
• Management de l'équipe et pilotage des projets avec reporting à la direction R&D et à Operations.
• Assurer la qualité des livrables et suivre le budget et les risques.
• Fixer objectifs, évaluer la performance et développer les compétences.
• Consolider les besoins en amont et communiquer avec les partenaires internes (Produit, Qualité, Supply Chain, Production).
• Veiller au respect de la planification et optimiser coût et délai des lancements.

Skills

Leadership et gestion d'équipe

Gestion de projets

Coordination transversale

Communication efficace

Anglais courant

Français courant

Esprit d’équipe

Education

Ingénieur en microtechnique

Tools

Excel

PowerPoint

VBA

Power BI

Job description

Rattaché·e à Notre Directeur Recherche & Développement Au Sein De Notre Département Pôle Projets, Nous Sommes à La Recherche De Notre Futur·e

Responsable Développement Montres

Votre mission

• Fédérer et animer l'équipe composée de Chef de projets Montres & coordonner le développement des nouveautés Panerai selon les critères de prix, de qualité et de délai.
• Management de l'équipe
• Piloter l'équipe de chefs de projets en veillant à l'atteinte des objectifs de lancement,
• Organiser un reporting régulier des projets aux directions R&D, Opérations et Maison (planning, résultats, problèmes, budget et risques) et assurer la communication des principaux interlocuteurs,
• Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et veiller à la qualité des livrables,
• Fixer et évaluer les objectifs de l’équipe, gérer leur performance et développer leurs compétences,
• Piloter la charge / capacité de l'équipe, construire le budget (et ses mises à jour) et en assurer régulièrement le suivi,
• Promouvoir les valeurs de la Marque et du Groupe au quotidien.
• Animation des interfaces avec les principaux partenaires internes (Produit, Qualité, Supply Chain & Production)
• Consolider des besoins (briefs marketing, orientation moyen / long termes) le plus en amont possible pour donner un maximum de visibilité sur le plan de lancement,
• Assurer une réponse rapide aux briefs en proposant proactivement des solutions industrielles et efficace en termes de cout / qualité et délais,
• Animer les interactions entre les intervenants de la Maison sur le développement des nouveautés (marketing, création, technique, qualité, achats, service clients, finances et logistique),
• Anticiper les points de blocage et solliciter les arbitrages nécessaires,
• Offrir du support technique à la création et analyser les besoins par rapport aux possibilités industrielles. Communiquer efficacement les contraintes tout en étant force de proposition,
• Veiller au respect de la planification en fonction de la date de lancement,
• Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement du portefeuille projets produits, communiquer l'état d'avancement et les points critiques (reporting, tableaux de bord, flash...) et anticiper les risques.

Amélioration continue

• Veiller au suivi de la méthode de développement et à son amélioration, définir et mettre en œuvre les outils de pilotage projets,
• Assurer le respect des différents jalons (notamment en termes de livrable) de la méthode de développement,
• Définir et mettre en place et suivre les indicateurs de performance pertinent de l’équipe,
• Assurer de l'exactitude et de l'optimisation des prix de revient (avec le département Achats),
• Identifier les leviers d’amélioration (sourcing, choix techniques, modifications de construction) permettant d’optimiser le prix de revient des produits et/ou améliorer la qualité.

Gestion projets transverse

• Organiser le suivi des nouveautés fournisseurs et concurrents pour partage avec l’ensemble du département et les interlocuteurs marketing et création,
• Cadrer / piloter les projets transverses d’amélioration et l’implémentation des améliorations produit.

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre Maison?

• Vous êtes au bénéfice d'une formation d'ingénieur en microtechnique ou titre jugé équivalent et avez une expérience confirmée en gestion de projets,
• Excellent communicateur et fédérateur, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe,
• Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets techniques transverses (des connaissances en horlogerie sont obligatoires) et avez une grande capacité d'adaptation et de vulgarisation de l'information,
• Force de proposition, vous êtes curieux & ouvert d'esprit. Vous démontrez un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel,
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels (excel & PPT ++). Les compétences en programmation (VBA, PBI...) sont un plus,
• Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en italien sont un avantage.

Qu’est-ce qui rend Panerai unique ?

Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.

Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".

Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.

Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.