- 16 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Muttenz
Nous - la société Karl Meyer-Spinnler - sommes une entreprise familiale dirigée par son propriétaire, basée à Muttenz. Le savoir, l'expérience et la compétence de nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse dans la production de sable et de gravier, de béton prêt à l'emploi, de matériaux recyclés ainsi que dans l'élimination des déchets et la végétalisation des toits. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible, à temps plein, un
Responsable de parc automobile (h/f/d)
Matériaux en vrac, béton, benne, pompe, silo
Tâches
- Direction technique et disciplinaire des planificateurs et de l'ensemble du personnel de conduite
- Gestion stratégique, surveillance et optimisation de l'ensemble du parc automobile
- Responsabilité de la planification du personnel et gestion adaptée des ressources pour assurer le fonctionnement opérationnel
- Réception des commandes et planification de la disposition en collaboration avec le service commercial, notamment pour les grands projets
- Enregistrement, contrôle et gestion ARV
- Organisation des formations du personnel dans les domaines CZV, sécurité au travail, comportement sur les chantiers et organisation des processus
- Organisation et supervision de l-atelier poids lourds interne avec maintenance, inspection, réparation et contrôle technique des environ 40 véhicules
- Planification et coordination des travaux de maintenance externes
- Coordination et règlement des dommages liés aux accidents et réparations
- Mise en œuvre opérationnelle conformément à l-ARV, SUVA ainsi qu-aux normes ISO 9001 et 14001
- Participation à nos systèmes informatiques pour l-optimisation continue de nos processus opérationnels
- Fonction d-interface entre la production, la facturation et le service commercial
Exigences
- Formation réussie en logistique, commerce ou technique
- Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de parc automobile ou dans un poste de direction similaire
- Connaissances approfondies en droit de la circulation, législation sur le temps de travail, sécurité au travail et technique des véhicules
- Personnalité forte en leadership, capable de motiver et développer l-équipe
- Goût du contact client et aisance à présenter les prestations de notre entreprise
- Travail précis dans le système de gestion des marchandises et volonté de se familiariser avec un nouveau système
- Capacité d-affirmation, sens de l-organisation, talent de négociation et approche de travail orientée solutions
Nous offrons
- Contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise établie
- Salaire attractif et conforme à la performance ainsi qu-une prévoyance professionnelle
- Un véhicule de service, également pour usage privé
- Activité responsable et variée
- Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts dans un environnement orienté équipe
- Très bonnes possibilités d-utilisation et de développement des compétences professionnelles ainsi que des formations continues