Responsable de la bibliothèque à 90%

Ville de Genève - Musée d'ethnographie; Genf; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Part time

Job summary

La Bibliothèque du MEG, rattachée à la Ville de Genève, recrute un Responsable de la bibliothèque à 90% pour piloter l'unité publique et assurer le fonctionnement administratif, financier et RH avec autonomie.

Vous développerez des projets, coordonnerez les collections et animerez des actions de médiation et de communication, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires externes, tout en garantissant le service public et la qualité du patrimoine.

Qualifications

• Bachelor en sciences de l'information ou équivalent.
• Expérience min 5 ans en poste similaire avec management.
• Maîtrise du SIGB Alma et des règles SLSP.
• Maîtrise du français; bonnes connaissances d'anglais.
• Intérêt pour les sciences sociales et capacité à thématiser des sujets.

Responsibilities

• Assurer le fonctionnement général de la bibliothèque de manière autonome, et en accord avec le Responsable de l'Unité Publics, sur les plans administratif, financier et RH.
• Proposer et mettre en œuvre des projets qui contribuent au développement de la bibliothèque et du MEG.
• Coordonner et garantir la mise en œuvre de la politique des collections (acquisitions, classification, restauration, élimination).
• Élaborer et participer aux actions de formation, médiation et communication interne et externe de la bibliothèque.

Skills

Gestion d'équipe

Anglais (oral/écrit)

Médiation culturelle

Education

Bachelor en sciences de l'information

Tools

SIGB Alma

Règles de catalogage SLSP

Job description

Responsable de la bibliothèque à 90%

Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets et de près de 300'000 documents (livres, supports photographiques, enregistrements sonores et musicaux) couvrant tous les continents, le Musée d'ethnographie de Genève (MEG) est un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires valorisent les savoirs, abordent les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains et incitent à repenser la relation au vivant.

Votre mission et vos responsabilités

• Assurer le fonctionnement général de la bibliothèque de manière autonome, et en accord avec la ou le Responsable de l'Unité Publics, sur les plans administratif, financier et en matière de ressources humaines.
• Proposer et mettre en oeuvre des projets qui contribuent au développement de la bibliothèque et du MEG.
• Coordonner et garantir la mise en oeuvre de la politique des collections (acquisitions, classification, restauration, élimination).
• Élaborer et participer aux actions de formation, de médiation et de communication interne et externe de la bibliothèque : internet, réseaux sociaux, affichage, etc.

Votre profil

• Être titulaire d'un Bachelor en sciences de l'information, ou d'une formation jugée équivalente. Une formation continue en management constitue un atout.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans un poste similaire, incluant une expérience en management d'équipe.
• Maîtriser le SIGB Alma et les règles de catalogage en vigueur dans le réseau SLSP, et être à l'aise avec les outils informatiques usuels.
• Porter un intérêt marqué pour les sciences sociales (ethnographie, anthropologie, sciences politiques et sciences du développement) et être capable de thématiser des sujets de société.
• Maîtriser parfaitement le français, avoir de bonnes connaissances de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, la maîtrise d'une troisième langue constituant un atout.
• Être force de proposition pour diversifier les publics de la Bibliothèque et mettre en oeuvre un programme de médiation culturelle et scientifique.
• Être constructif, constructive et ouvert ou ouverte, afin de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et de nombreux partenaires, même dans des situations de stress.
• Savoir mobiliser une équipe par l'écoute et le dialogue afin d'instaurer un climat de confiance et de créer un environnement de travail positif et stimulant.
• Accepter de travailler occasionnellement le week-end.

La Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans toute sa diversité et ce, dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Bibliothèque du MEG – Bibliothèque Marie Madeleine Lancoux, vous intégrerez une équipe engagée et professionnelle au sein d'une bibliothèque spécialisée en anthropologie sociale et culturelle. Vous pourrez contribuer pleinement à ses missions scientifiques, pédagogiques et patrimoniales, en participant à la valorisation de collections uniques et à l'accompagnement de publics variés.

Conditions et procédure d'inscription

• Délai d'inscription:29.10.2026
• Entrée en fonction:01.07.2027
• Classement de la fonction:Classe I de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi