Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80%

Ville de Genève - Musées d'art et d'histoire; Genf; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Ville de Genève - Musées d'art et d'histoire recherche un(e) Responsable de l’Unité Gestion de la collection à 80% pour diriger une équipe multidisciplinaire et garantir la gestion matérielle de la collection patrimoniale.

Vous élaborerez les politiques managériales, superviserez les activités de conservation et d’entreposage, et assurerez la protection des biens culturels tout en pilotant les aspects financiers et organisationnels.

Qualifications

• Master minimum en Conservation-Restauration, Histoire de l'Art ou équivalent; spécialisation en conservation préventive est un plus.
• Expérience confirmée dans un poste à responsabilité et stratégique, dans le secteur culturel/artistique/institutionnel.
• Gestion d'équipe multidisciplinaire avec 5 à 8 ans d'expérience.
• Créativité, innovation et capacité de gestion du changement; fédérer les équipes autour de projets.
• Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit; connaissances en allemand et anglais souhaitables.

Responsibilities

• Gérer la collection patrimoniale du MAH; réaliser les travaux scientifiques et expertises utiles à la connaissance des objets.
• Assurer la conservation préventive et superviser les expositions et l'entreposage; coordonner les équipes et les prêts d’œuvres.
• Préparer les budgets et suivre les procédures financières; élaborer les politiques managériales et culturelles.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Créativité

Adaptation

Education

Master en Conservation-Restauration

Histoire de l'Art

Job description

Le Musée d'art et d'histoire (MAH) est une institution dynamique, riche de nombreux savoir-faire, qui ébauche son avenir. Son projet muséal audacieux explore de nouvelles façons de faire vivre la collection et d'accueillir les publics. Et c'est en mode multifréquence qu'il se réinvente comme un pôle culturel dynamique et un laboratoire d'idées pour rester toujours contemporain. Pour compléter son équipe, le MAH recherche un ou une

Responsable de l'Unité Gestion de la collection à 80%

Votre mission et vos responsabilités

• Garantir la gestion matérielle de la collection patrimoniale du MAH dans son ensemble :
  • Réaliser les travaux scientifiques et expertises utiles au développement de la connaissance des objets de la collection et contribuer aux recherches menées par l'équipe.
  • Gérer la conservation préventive de la collection dans tous les espaces où elle est stockée, exposée ou transportée.
  • Superviser la coordination du travail des équipes dans le cadre des expositions et de l'entreposage, dans le cadre de l'acquisition d'oeuvres ou d'objets.
  • Superviser les travaux de restauration nécessaires à la conservation, aux prêts et aux expositions des objets de collection.
• Gérer l'Unité sur les plans organisationnel, méthodologique, administratif et financier, ainsi qu'en matière de ressources humaines :
  • Élaborer les politiques managériale et culturelle en collaboration avec la direction.
  • Gérer l'équipe conformément aux objectifs stratégiques et opérationnels, et conduire les entretiens périodiques.
  • Élaborer les budgets de l'Unité et suivre la conformité des processus financiers.
• Assurer la mission de protection des biens culturels de la collection du MAH :
  • Représenter le MAH au sein de la commission cantonale de la PBC.
  • Suivre la formation des équipes en matière de protection des biens culturels et gérer les mesures de protection en cas de crise.

Votre profil

• Être au bénéfice d'une formation supérieure (master minimum) en Conservation-Restauration, en Histoire de l'Art ou toute autre formation supérieure doublée d'une expérience professionnelle jugée équivalente. Une spécialisation en conservation préventive constitue un plus.
• Justifier d'une expérience confirmée dans un poste à responsabilité et stratégique, de préférence dans un secteur culturel, artistique ou institutionnel.
• Justifier d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipe multidisciplinaire (5 à 8 ans minimum).
• Faire preuve de créativité, d'innovation et de capacité d'adaptation.
• Démontrer une personnalité authentique et pragmatique, avec une capacité d'adaptation et de gestion du changement, ainsi qu'une capacité à innover et à fédérer les équipes autour de projets communs.
• Maîtriser parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit, et disposer idéalement de connaissances en allemand et en anglais.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription:29.10.2026

Entrée en fonction:01.01.2027

Classement de la fonction:Classe O de l'échelle des traitements

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi