Responsable d'équipe production 100%

Jobup; Winterthur; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés

Avantages sociaux

Bonnes connexions transports publics

Job summary

La Fondation Brühlgut recherche un/e responsable d'équipe production pour le site de Winterthour. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, coordonnerez les commandes et garantirez la qualité et les délais, tout en assurant la sécurité et le contact avec les clients et familles.

Le poste demande une formation EFZ et une capacité à gérer des responsabilités avec autonomie, esprit d'équipe et sens pédagogique.

Qualifications

• Formation technique ou artisanale EFZ exigée.
• Formation complémentaire en pédagogie du travail ou en pédagogie sociale souhaitée.
• Bonnes connaissances MS Office et autonomie administrative nécessaires.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser les commandes clients.
• Assurer les exigences qualitatives et quantitatives des productions.
• Veiller à l'organisation des processus et respecter les délais de commandes.
• Veiller à la sécurité au travail et à des normes de qualité élevées.
• Entretenir le contact avec les clients et les référents.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Gestion du personnel

Education

EFZ technique ou artisanal

Formation pédagogique du travail / pédagogie sociale

Tools

MS Office

Job description

La Fondation Brühlgut accompagne et soutient les personnes en situation de handicap et leur offre à Winterthour 134 places d'hébergement, 319 places de travail et d'occupation ainsi qu'environ 40 places de formation. Elle gère un cabinet d'ergothérapie et de physiothérapie pour les personnes de la petite enfance à l'âge adulte ainsi que trois crèches intégratives.

Responsable d'équipe production 100%

Nous recherchons pour le 01.01.2027 un responsable d'équipe engagé, qui accompagne avec chaleur, serviabilité et talent organisationnel les personnes en situation de handicap. Nos domaines principaux en production sont : la remise à neuf de poêles, le conditionnement dans le secteur électrique, le remplissage d'un produit d'entretien du bois et des interventions sur site directement chez le client avec une équipe.

COMMENT ?

• Tu accompagnes et soutiens les personnes en situation de handicap dans leur processus de travail et les aides dans leur développement professionnel et personnel.
• Tu planifies, coordonnes et supervises les commandes clients et assures le respect des exigences qualitatives et quantitatives.
• Tu veilles à une organisation optimale des processus et assumes la responsabilité de la réalisation des commandes dans les délais.
• Tu es responsable du respect de la sécurité au travail et de la garantie de normes de qualité élevées.
• Tu entretiens le contact avec les clients, les proches, les personnes de référence et les clients.
• Tu t'engages dans des missions externes et assumes des tâches administratives dans le cadre de ta fonction.

POURQUOI TOI ?

• Parce que tu possèdes une formation technique ou artisanale EFZ achevée.
• Parce que tu as une formation complémentaire en pédagogie du travail ou en pédagogie sociale.
• Parce que tu prends volontiers en charge des tâches administratives, rédiges des rapports de manière professionnelle et documentes les instructions de travail pour les collaborateurs de façon claire et compréhensible.
• Parce que tu aimes travailler avec des personnes aux besoins divers et souhaites favoriser leur développement.
• Parce que tu prends volontiers des responsabilités et te distingues par une grande compétence sociale, un esprit d'équipe et une grande autonomie.
• Parce que tu attaches de l'importance à la qualité, à la sécurité au travail et à une méthode de travail structurée.
• Parce que tu as de bonnes connaissances en MS Office.
• Parce que tu maîtrises très bien l'allemand (niveau C1 ou supérieur).

POURQUOI NOUS ?

• Nous offrons des horaires de travail réguliers.
• Nous nous engageons pour les droits des personnes en situation de handicap et contribuons à créer un avenir meilleur pour tous.
• Nous proposons une activité variée et responsable au sein d'une équipe dynamique.
• Nous offrons un environnement de travail où les valeurs humaines et la confiance sont vécues.
• Nous offrons une marge de manœuvre pour l'innovation et les idées.

VOUS RECEVEZ :

• 6 semaines de congés pour une semaine de 42 heures
• Choisissez vos avantages sociaux - adaptés à vos besoins
• Prestations sociales supérieures à la moyenne
• Bonnes connexions aux transports publics
• Diverses réductions sur les produits propres

Personne de contact

Michael Löffler
Responsable d'équipe production
se tient volontiers à disposition pour des renseignements.
Tél. : [phone]

Gabi Spengler, responsable RH,