Responsable d'équipe

Careerplus SA; Freiburg; Vor Ort; CHF 72.000 - 88.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Careerplus SA recherche un(e) Responsable d’équipe à 80% à Fribourg pour renforcer ses activités RH et coordonner les équipes. Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs, de la sélection à leur prise de fonction, et assurez un accompagnement de proximité entre les acteurs.

Vous avez une formation supérieure en ressources humaines ou en management, une expérience significative en recrutement et en conduite de projets, et vous vous distinguez par votre

Qualifikationen

• Formation supérieure en ressources humaines ou en management.
• Expérience significative en recrutement et dans l’accompagnement des collaborateurs.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement.
• Capacité à mener des projets et à travailler en équipe.

Aufgaben

• Planifier et organiser les ressources pour assurer une couverture adaptée.
• Gérer le processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs, de la sélection à la prise de fonction.
• Assurer l’accompagnement des équipes et faciliter les échanges entre les acteurs.
• Surveiller le bon déroulement des collaborations et intervenir en cas de besoin.
• Participer à l’amélioration continue et proposer des solutions concrètes.
• Piloter des mandats et projets et présenter des recommandations basées sur les données.

Kenntnisse

Aisance relationnelle

Communication efficace

Gestion de projets

Ausbildung

Formation RH/Management

Jobbeschreibung

Vous aimez fédérer, accompagner vos équipes et relever des défis au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pour le compte de notre client, une organisation reconnue dans le domaine social, nous recherchons un-e Responsable d’équipe à 80% afin de renforcer ses effectifs. La date d’entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous contribuez à la planification et à l’organisation des ressources afin de garantir une couverture adaptée aux besoins de l’activité
• Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’arrivée des nouveaux collaborateurs-trices, de la sélection des profils jusqu’à leur prise de fonction
• Vous assurez un accompagnement de proximité auprès des équipes et facilitez la transmission des informations entre les différents acteurs
• Vous êtes attentif-ve au bon déroulement des collaborations et intervenez lorsque des ajustements ou des mesures spécifiques sont nécessaires
• Vous participez à l’amélioration continue du fonctionnement de la société en identifiant les points d’optimisation et en proposant des solutions concrètes
• Vous êtes amené-e à piloter différents mandats et projets, à exploiter les données disponibles et à présenter des recommandations permettant d’appuyer les décisions

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous avez suivi une formation supérieure en ressources humaines ou en management
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations sensibles et disposez de bonnes bases en matière de résolution de conflits
• Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste comportant des responsabilités comparables
• Vous avez développé une bonne expertise en recrutement et dans l’accompagnement des collaborateurs-trices
• Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement et votre aptitude à mener des projets de manière structurée
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez également de très bonnes connaissances de l’allemand

Lieu du travail: Fribourg.

Contact: Prinscillia Kiavezua, [e-mail], [phone] ID: 677525