Responsable d'Atelier (F / H / X)

Donzé Baume; Les Breuleux; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de production horlogère en Suisse recherche un responsable d'atelier pour gérer les aspects techniques, la qualité et la productivité de la production. Le candidat idéal est diplômé en microtechnique avec une expérience confirmée en management. L'entreprise offre un cadre de travail dynamique et des horaires flexibles, ainsi que divers avantages liés à la CCT Horlogère.

Leistungen

Horaires flexibles

Repas frais à prix avantageux

5 semaines de vacances

Activités culturelles et sportives

Qualifikationen

• Première expérience confirmée en management et qualité.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel.
• Connaissances de l'habillage horloger un plus.
• Personne engagée et résistante au stress.

Aufgaben

• Gérer le quotidien d’un atelier de fabrication.
• Planifier et organiser le travail en coordination avec l’équipe.
• Garantie des consignes de sécurité et d’hygiène.
• Suivre les indicateurs de performance de la production.

Kenntnisse

Gestion de projets

Communication

Analyse

Gestion de conflits

Travail en équipe

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur ETS Microtechnique ou équivalent

Jobbeschreibung

CONTEXT

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT?

Au cœur de la production, vous assurez la gestion quotidienne d’un atelier de fabrication en termes de management, de technique, de qualité, de productivité, de délais. Vous assurez également la mise en place de nouveautés, jusqu’à la livraison des produits finis. Dans ce contexte, les responsabilités suivantes vous seront confiées :

• Soutenir et fédérer l’équipe de production en assurant les différentes actions au cours de l’année (Talent Management, revue de salaire, évaluation, plan de développement, gestion de conflits, etc..)
• Planifier et organiser le travail en équilibrant les postes et en coordonnant les équipes
• Être responsable du respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de discipline
• Assurer la production (cadence, flux, etc..) et la livraison des commandes, en lien avec l’ordonnancement et l’approvisionnement (suivi des OF)
• Assurer la gestion et le suivi régulier des indicateurs de performance de son espace (adéquation charge-capacité / TRS / rendement / efficience / absentéisme…)
• Assurer la gestion de la qualité (en étroite collaboration avec notre service qualité) et répondre aux objectifs de taux de rebuts / rhabillages / non-conformités client, initialement définis
• Proposer des améliorations de performance (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité ) et participer aux chantiers de démarche de progrès

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS?

• Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ETS Microtechnique ou titre jugé équivalent
• Première expérience confirmée en management , gestion de projets et qualité
• Expérience confirmée dans un environnement industriel
• Connaissances de l'habillage horloger un plus
• Bon communicateur et bon esprit d'équipe, à l'aise et persuasif
• Personne engagée , rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et résistante au stress

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais, équilibrés et à prix avantageux. Les avantages liés à la CCT Horlogère et microtechnique dont nous faisons partie offre, entre autres, 5 semaines de vacances ainsi que des congés additionnels liés au rattrapage. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année. De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté.e par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Directeur de Production ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second deux membres du comité de direction.