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EPFL recherche un Conseiller en développement de centre de recherche pour piloter le lancement du MCAS et définir la feuille de route stratégique en collaboration avec le Directeur du NCCR.
Vous concevrez le modèle de durabilité financière, cartographiez les parties prenantes et coordonnerez les services internes ainsi que les partenaires du NCCR pour aligner la mise en place du centre et préparer les documents destinés à la direction et aux financeurs.
EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et se classe parmi les 20 meilleures universités mondiales. L'EPFL emploie plus de 6 500 personnes soutenant les trois missions principales de l'institution : l'enseignement, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un environnement de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17 000 personnes, dont plus de 12 500 étudiants et 4 000 chercheurs issus de plus de 120 pays différents.
Le Centre national de compétence en recherche (NCCR) Séparations, hébergé par l'EPFL et financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique, réunit les principales institutions suisses pour transformer la science des séparations en faveur de la durabilité environnementale et énergétique. Une pierre angulaire de la vision à long terme du NCCR est la création du Centre des matériaux pour les séparations avancées (MCAS), une plateforme nationale partagée qui offrira aux chercheurs académiques, gouvernementaux et industriels un accès à l'infrastructure, aux outils et aux bases de données développés au sein du NCCR, et garantira la pérennité de ses activités au-delà de la période de financement. Le MCAS est actuellement en phase de conception et de construction, la majorité de ses équipements devant être installés à partir de l'été 2027. Le candidat retenu aura donc l'opportunité de façonner la plateforme dès ses fondations.
Pour préparer le lancement du MCAS, nous recherchons un Conseiller en développement de centre de recherche qui travaillera directement avec le Directeur du NCCR pour définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du centre.
Date de début du contrat : Dès que possible
Taux d'activité min : 40.00
Taux d'activité max : 60.00
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Référence : 2420