Remote HR & Payroll Manager - Flexible Hours, Digital-First

PLING GmbH - for smart decisions; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

100% digitales Arbeiten

Home-Office-Möglichkeit

Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof Enge

Grosse Gestaltungsspielräume

Job summary

PLING – for smart decisions sucht eine/n HR- und Payroll-Experte/in in Zürich. Du übernimmst die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer und bist Ansprechpartner:in bei HR-, Arbeitsrechts- und SV-Fragen.

Du unterstützt Kund:innen und Mandant:innen entlang des HR-Lifecycles, arbeitest selbstständig, präzise und hands-on und bringst Erfahrung mit LGAV sowie MS-Office und einer HR-Software wie Mirus, Abacus oder Bexio mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung im HR oder Payroll von Vorteil.
• Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Erfahrung.
• Hohe Affinität zur Gastronomie & Hospitality.
• Hands-on Erfahrung mit dem LGAV.
• Äusserst selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise.
• Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office sowie Arbeitserfahrung mit HR-Software: Mirus, Abacus und/oder Bexio.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil.
• Loyalität, Eigenverantwortung, Ausdauer, Empathie, Teamspirit und Humor.

Responsibilities

• Enger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kund:innen und Mandant:innen.
• Verantwortung für Lohnläufe inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Ansprechpartner:in bei HR- und Arbeitsrechts-Fragen.
• Unterstützung bei Aufgaben entlang des HR-Lifecycles.

Skills

HR-Administration

Payroll-Erfahrung

MS-Office

LGAV

Selbständig arbeiten

Teamgeist

Sprachen

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR/Payroll Weiterbildung

Payroll-Spezialist/in

Tools

Mirus

Abacus

Bexio

Job description

PLING – for smart decisions sucht eine/n HR- und Payroll-Experte/in in Zürich. Du übernimmst die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer und bist Ansprechpartner:in bei HR-, Arbeitsrechts- und SV-Fragen.

Du unterstützt Kund:innen und Mandant:innen entlang des HR-Lifecycles, arbeitest selbstständig, präzise und hands-on und bringst Erfahrung mit LGAV sowie MS-Office und einer HR-Software wie Mirus, Abacus oder Bexio mit.